Page Personnel België Logo

Taal

  • Nederlands
  • English
  • Français

Main menu

  • Home
  • Kandidaten+

    Zoekt u een baan?

    • Zoekt u een baan?
    • Baan zoeken
    • Stuur uw cv in
    • Vind een baan via mypage
    • Werken bij
    • Join our Shared Services Centre

    Hoe wij kunnen helpen bij uw volgende carrièrestap

    • Hoe wij kunnen helpen bij uw volgende carrièrestap
    • Loopbaanadvies

    Zoek naar vacatures

  • Werkgevers+

    Op zoek naar medewerkers?

    • Op zoek naar medewerkers?
    • Wat onderscheidt ons?
    • Onze werkwijze
    • Managementadvies

    Onze expertise

    • Onze expertise
    • Accounting & Finance
    • Banking & Financial Services
    • Human Resources
    • Insurance
    • Marketing & Communication
    • Procurement & Supply Chain
    • Sales Administration
    • Sales
    • Secretarial & Business Support
  • Temp+

    Interim-oplossingen

    • Interim-oplossingen
    • Voor kandidaten
    • Voor werkgevers
  • Inzichten & Advies+

    Loopbaanadvies

    • Loopbaanadvies
    • Een baan zoeken
    • Cv en motivatiebrief
    • Sollicitatiegesprek
    • Loopbaanontwikkeling
    • Werk-privé balans

    Managementadvies

    • Managementadvies
    • Talent aantrekken en rekruteren
    • Personeelsontwikkeling en -behoud
    • Indiensttreding en personeelsbetrokkenheid

    Nieuws & Inzichten

    • Nieuws & Inzichten
    • Markt updates
    • Onderzoeken
    • Media releases
  • Over ons+

    Over ons

    • Over ons
    • Michael Page
    • Page Executive
    • About PageGroup
    • Top Employer 2021
    • Discover our Barcelona Shared Services Centre 

    Kom werken bij PageGroup

    • Kom werken bij PageGroup
    Join PageGroup
  • Contact+

    Contact

    • Contact
    • Op zoek naar medewerkers?
    • Talent in uw inbox
    • Stuur uw cv in
    • Feedback
Mijn account
Favorieten (0)

Taal

  • Nederlands
  • English
  • Français
Favorieten (0)
Mijn account
Mijn account
Baan zoeken

 

We hebben gepaste maatregelen genomen om de gezondheid van kandidaten en klanten te waarborgen. Lees meer

 

You are here

Home>Advies>Loopbaanadvies>Een carrièrestap maken>Werk-privé balans>10 vragen om na te denken over je werkzame leven

10 vragen om na te denken over je werkzame leven

Meer dan 22 procent van de sollicitanten in België wil een nieuwe baan omdat zij geen vooruitzichten op professionele groei hebben. Ben jij gelukkig met je huidige werksituatie? Voel je je een gevangene van je eigen succes? Wil je iets anders maar weet je niet waar je moet beginnen? Wij kunnen allemaal onze individuele sterke punten ontdekken en onze passie aan bod laten komen – en daar nog voor betaald krijgen ook. 

Hier zijn tien nuttige vragen om eens over je werk na te denken. Gebruik deze om even afstand te nemen van je huidige baan en na te denken over het bredere perspectief van je werkzame leven – waar je nu staat en waar je naartoe gaat.

De vragen zijn voor gelukkige en ongelukkige mensen. We moeten namelijk allemaal meer inzicht krijgen in onze situatie, als is het maar om dankbaar te zijn voor wat er wel goed gaat en waarom.

Hier zijn de vragen:

  1. Noem je 3 ‘beste’ werkervaringen (project, team, functie, activiteit enz.)
  2. Noem je 3 slechtste werkervaringen
  3. Noem 3 essentiële elementen van je werk (‘dingen’ waar je blij van wordt)
  4. Noem 3 ‘dingen’ waar je binnen je werk totaal niet tegen kunt (waardoor je echt zou afhaken)
  5. Welke vaardigheden, talenten en hobby's zou je willen hebben of willen ontwikkelen.
  6. Wat zijn je passies? Je echte, werkelijke passies (binnen en buiten het werk!)
  7. Als je geen faalangst zou hebben, wat zou je dan doen?
  8. Wat staat er in de weg om je ideale loopbaan te realiseren? Waarom jaag je die droom niet meer achterna?
  9. Wat wilde je vroeger als kind worden? Heb je ooit op enigerlei manier geprobeerd om die droom werkelijkheid te maken? Waarom heb je hem opgegeven? Hoe zou je deze dromen nu de ruimte kunnen geven?
  10. Maak een lijst van 12 ervaringen/vaardigheden/activiteiten/banen die je ooit nog wilt hebben, maar waar je nog niet aan toegekomen bent.

Zoek je naar de volgende stap in je loopbaan? Bekijk onze laatste vacatures.

 

 

Vorige artikel
De 6 stappen naar het perfecte LinkedIn-profiel
Lees artikel
Volgende artikel
De 3 belangrijkste manieren waarop uitzendwerk je carrière kan helpen
Lees artikel
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Registreer u om job alerts te ontvangen

We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures beschikbaar zijn. | We informeren u wanneer er nieuwe !keyword vacatures in !location beschikbaar zijn.

Onderwerpen

  • Loopbaanadvies
  • Managementadvies
  • Markt updates

Populaire artikelen

Meest gelezen artikelen

  • Wat zijn de taken van de moderne Executive Assistant?
  • Competentiegerichte vragen beantwoorden tijdens een sollicitatiegesprek
  • 9 vragen voor uw recruiter voorafgaand aan uw sollicitatiegesprek
  • Hoe gaat u om met lastige vragen tijdens een sollicitatiegesprek?
  • 6 manieren waarop topwerkgevers hun medewerkers waarderen
  • De 6 belangrijkste voordelen van uitzendkrachten

Tags

Loopbaan
Gelukkig op werk
Page Personnel België Logo
  • Volg ons op FacebookVolg ons op Facebook
  • Volg ons op LinkedInVolg ons op LinkedIn
  • Volg ons op TwitterVolg ons op Twitter
  • Volg ons op YouTubeVolg ons op YouTube

Gebruiksvriendelijke informatie

  • Site Map
  • Algemene recruitment voorwaarden
  • Cookie policy
  • Toegankelijkheid
  • Privacy beleid
  • Land


  

Zoek vacatures in

  • Aankoop & supply chain
  • Accounting & Finance
  • Banking & Financial Services
  • Engineering & Manufacturing
  • Human Resources
  • Klantendienst
  • Logistiek
  • Marketing & Communicatie
  • Retail
  • Sales
  • Secretarial & Business Support
  • Verzekering


   

Voor werkgevers

  • Stuur een vacature in
  • Ontvang kandidaten in uw inbox

Over Page Personnel

  • Corporate website
  • Investeerders

© Page Personnel (2020)