Hr Administratie banen

As an HR Administrator, you will play a vital role in managing HR operations and ensuring all administrative processes run smoothly. You will be the backbone of the HR department, supporting employees and management in a creative and dynamic environment.

Als HR Administrator speel je een cruciale rol in de dagelijkse werking van het HR-departement. Je ondersteunt payroll, fleet-, facility- en administratieve processen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Deze functie is ideaal voor een ervaren professional die stabiliteit en ondersteuning biedt in een dynamische werkomgeving.

Als HR Administrator speel je een cruciale rol in de dagelijkse werking van het HR-departement. Je ondersteunt payroll, fleet-, facility- en administratieve processen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Deze functie is ideaal voor een ervaren professional die stabiliteit en ondersteuning biedt in een dynamische werkomgeving.

Als HR Administrator ondersteun je het HR-team met administratieve en procesmatige taken binnen verschillende HR-domeinen. Je werkt mee aan een correcte personeelsadministratie voor meerdere landen, beheert data en zorgt voor een vlotte opvolging van het volledige HR-luik.

Als lid van het HR-team krijg je de kans om een breed scala aan administratieve HR-taken op je te nemen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen en dat de organisatie optimaal wordt ondersteund. Wil jij een cruciale rol spelen in de HR-administratie en bijdragen aan het succes van onze organisatie? Dit is jouw kans om te groeien in een veelzijdige HR-functie!

Ben jij student en op zoek naar een leerrijke studentenjob in augustus? Draag je steentje bij aan de personeelsadministratie en krijg een unieke blik achter de schermen van een HR-afdeling.

Ben je op zoek naar een gevarieerde functie binnen HR? Spreek je goed Nederlands en Frans? Je komt terecht in een dynamisch & familiale werkomgeving binnen een Belgisch bedrijf actief in de toerisme sector in de regio van Asse/Dilbeek.

Start je HR-carrière als Junior HR Officer in een dynamisch bedrijf. Je krijgt de kans om te werken aan HR-projecten, onboarding en administratie, terwijl je ondersteuning biedt in diverse HR-processen. De ideale uitdaging voor een enthousiaste starter!

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om HR-processen te verbeteren? Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken in een dynamische organisatie. Geen dag is hetzelfde!

As an HR Administrative Assistant in the Zaventem office, you'll support the HR team by managing administrative tasks such as employee records, recruitment coordination, and onboarding processes.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de loonadministratie en ondersteun je de personeelsadministratie en HR-processen. Je bent een vertrouwenspersoon voor medewerkers en fungeert als brug tussen HR, het sociaal secretariaat en de interne afdelingen.

Ben je op zoek naar een interessante functie als Payroll Officer binnen een dynamisch Media & Public Relations bedrijf? Ben je tweetalig Nederlands & Frans? Heb je al ervaring in payroll? Ben je op zoek naar een functie in het centrum van Brussel? Aarzel niet en solliciteer nu!

Als HR & Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de lonen van medewerkers in België. Je werkt nauw samen met HR en externe payroll providers en blijft op de hoogte van de sociale en fiscale wetgeving.

Vous assurez la gestion administrative complète des collaborateurs Benelux, en étant le point de contact clé pour toutes les questions RH opérationnelles. Grâce à votre rigueur et votre maîtrise des outils, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des processus RH et le soutien aux équipes internes.

Je ondersteunt de loon- en personeelsadministratie van A tot Z, van urenregistratie en loonverwerking tot het beheren van sociale documenten en contacten met het sociaal secretariaat. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van HR-processen en draag je bij aan een vlotte interne organisatie binnen een dynamische werkomgeving.

We zijn op zoek naar nieuwe collega's die zichzelf helemaal willen ontplooien in HR & Sales. Een job met veel variatie waarbij je jezelf helemaal kan ontplooien tot professional.

Zoek je een combinatie van soft & hard HR? In deze functie van HR Offier ben je verantwoordelijk voor het beheren van de loonadministratie, rekrutering en algemene HR-administratie.

Ben je op zoek naar een HR Assistant rol binnen een dynamisch bedrijf in de hospitality sector? Je bent verantwoordelijk voor administratieve HR-ondersteuning. Ben je tweetalig (NL/FR), nauwkeurig en communicatief sterk, met ervaring in administratie of HR ondersteuning en een zelfstandige werkhouding? Dan is deze functie voor jouw!

Als Allround HR Officer vorm je samen met de HR Manager het kloppende hart van het HR-beleid binnen de Belgische entiteit van een internationale groep. Je bent betrokken bij alle HR-domeinen - van administratie tot onboarding en van loonvoorbereiding tot medewerkersvragen - en zorgt ervoor dat processen draaien, mensen zich ondersteund voelen, en niets tussen de plooien verdwijnt.

Onze klant is op zoek naar een HR Assistant die zowel de HR-administratie als de menselijke kant van Human Resources moeiteloos combineert. In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en draag je bij aan een vlotte werking van alle HR-processen, van rekrutering tot loonadministratie en personeelszaken.

Heb jij een passie voor HR en payroll en hou je van een afwisselend takenpakket? Als HR Officer bied je ondersteuning aan de HR verantwoordelijke.

Als HR Support Officer ben jij het die verantwoordelijk zal zijn voor administratieve ondersteuning binnen HR, inclusief personeelsdossiers, loonverwerking en algemene administratieve taken. Je zult werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en samenwerking binnen een internationaal bedrijf.

Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van A tot Z: van rekrutering en onboarding tot payroll, administratie en HR-projecten. Je ondersteunt zowel bedienden als arbeiders en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management.