Administratief after sales - Gent - Retail -M/V/X

Gent Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Je helpt klanten in de winkel met vriendelijk advies en zorgt ervoor dat de showroom netjes, overzichtelijk en vlot draaiende blijft. Samen met je collega's werk je afwisselend mee in verkoop, logistiek of aanvulling, waardoor elke dag anders is.

Toegevoegd 06/02/2026

  • Veel variatie en sociaal contact.
  • Stabiele job met duidelijke structuur en groeikansen

Over onze klant

We zijn een sterk groeiende Belgische retailketen waar klantvriendelijkheid, teamwork en no‑nonsense mentaliteit centraal staan. In onze winkel in Gent verwelkomen we dagelijks duizenden klanten die advies, inspiratie en een vlotte service verwachten. Jij helpt dit waar te maken.

Functie

  • Je adviseert klanten op een warme, praktische manier.
  • Je zorgt voor een overzichtelijke winkel en aanvulling van goederen.
  • Je ondersteunt aan het afhaalpunt of in het magazijn.
  • Je werkt nauw samen met je collega's en springt bij waar nodig.
  • Je behandelt eenvoudige administratieve of kassa‑taken.



Profiel

  • Je bent klantgericht en communicatief sterk.
  • Je vindt fysiek werk geen probleem.
  • Je werkt graag in een team en neemt initiatief.
  • Ervaring in retail is mooi meegenomen, maar geen must.
  • Je spreekt voldoende Nederlands om klanten vlot te helpen.



Aanbod

  • Een stabiele job in een groeiend Belgisch familiebedrijf.
  • Een marktconform loon met extra voordelen (maaltijdcheques, korting,…).
  • Interne opleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Een team dat je ondersteunt en waar je op kan rekenen.
  • Een werkomgeving waar authenticiteit en humor welkom zijn.



Contact
Mathieu Bouckaert
Referentienummer
JN-022026-6941992

Vacature samenvatting

Sector
Klantendienst
Sub Sector
Claims & after sales diensten
Industrie
Retail
Locatie
Gent
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Mathieu Bouckaert
Vacature referentie
JN-022026-6941992

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.