Treasury Assistant - Hoboken

Antwerpen Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Als Treasury Assistant ondersteun je financiële transacties, cashflowbeheer en rapportages, en werk je nauw samen met het accounting & finance team in de industriële sector in Antwerpen.

Bijgewerkt 27/02/2026

  • Glijdende werktijden
  • Groei en leer bij binnen treasury

Over onze klant

Dit bedrijf combineert industriële knowhow met een persoonlijke aanpak in Antwerpen

Functie

Als Treasury Assistant ben jij de rechterhand van onze finance-helden! Je taken?

  • Dagelijkse cashflowactiviteiten ondersteunen
  • Betalingen en banktransacties uitvoeren
  • Binnenkomende en uitgaande betalingen opvolgen
  • Financiële rapportages voorbereiden en bijhouden
  • Nauw samenwerken met het accounting & finance team
  • Assisteren bij interne en externe audits
  • Processen binnen de treasury afdeling optimaliseren

Profiel

Jouw profiel als Treasury Assistant:

  • Diploma in boekhouding, financiën of een gerelateerd vakgebied
  • Ervaring in treasury of een soortgelijke rol
  • Goed thuis in financiële systemen en MS Office, vooral Isabel.
  • Nauwkeurig, gestructureerd en oog voor detail
  • Nederlands als moedertaal, heel goede kennis van het Engels en Frans is een plus.

Aanbod

Onze klant biedt jou:

  • Een tijdelijk contract met een aantrekkelijk maandsalaris van €3.500 tot €4.500
  • Flexibele werkuren: start tussen 7u-9u, einde tussen 15u30-18u
  • Een uitdagende rol in een professioneel en gezellig accounting & finance team
  • Een werkplek midden in het bruisende hart van Antwerpen
Contact
Lisa Raemaekers
Referentienummer
JN-012026-6934347

Vacature samenvatting

Sector
Accounting & Finance
Sub Sector
Treasury / Kassier
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Lisa Raemaekers
Vacature referentie
JN-012026-6934347

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.