Terug naar zoeken

Tijdelijk administratief bediende - Drongen

International Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
In deze functie ondersteunt de medewerker de dagelijkse werking binnen zijn/haar domein en werkt hij/zij nauw samen met verschillende interne stakeholders. De rol combineert verantwoordelijkheid, structuur en ruimte om initiatief te nemen.

Toegevoegd 13/05/2026

  • Mooie tijdelijke rol in een gevarieerde omgeving
  • Je kan je verder ontwikkelen dankzij samenwerking en verantwoordelijkheid

Over onze klant

Onze klant is een stabiele en goed georganiseerde organisatie actief binnen een professionele en hedendaagse context. Ze hechten veel belang aan kwaliteit, samenwerking en een aangename werksfeer, en investeren in hun mensen via begeleiding en vertrouwen.

Functie

  • Ondersteunen van de dagelijkse operationele processen
  • Samenwerken met interne teams en externe contacten
  • Administratieve en/of inhoudelijke opvolging binnen het eigen domein
  • Bewaken van kwaliteit, deadlines en structuur
  • Actief meedenken over optimalisaties

Profiel

  • Beschikt over relevante ervaring of opleiding binnen het vakgebied
  • Werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig
  • Communiceert vlot in het Nederlands (andere talen zijn een plus)
  • Is proactief en hands-on ingesteld
  • Functioneert goed binnen een team

Aanbod

  • Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen
  • Gevarieerde functie met verantwoordelijkheid
  • Professionele en collegiale werkomgeving
  • Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance
Contact
Hanna Claeys
Referentienummer
JN-052026-7016478

Vacature samenvatting

Sector
Business Support
Sub Sector
Administratief bediende
Industrie
Business Services
Locatie
International
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Hanna Claeys
Vacature referentie
JN-052026-7016478

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.