Terug naar zoeken

Technieker nazorg

Grimbergen Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Als technieker nazorg ben je verantwoordelijk het voor onderhoud en opvolging na installatie. Je zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren en klanten tevreden zijn.

Toegevoegd 19/06/2026

  • Afwisselend technisch werk met klantcontact
  • Stabiele job met doorgroeimogelijkheden

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde speler in een technische sector en staat bekend om kwaliteit en servicegerichtheid. Ze bieden professionele oplossingen en zetten sterk in op langdurige klantrelaties.

Functie

Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan installaties

Technische storingen analyseren en oplossen ter plaatse

Nazorg en controles uitvoeren na installatie
Klanten informeren over gebruik en onderhoud
Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen
Serviceverslagen en interventies correct documenteren
Samenwerken met interne teams om service te verbeteren

Profiel

Technische opleiding of gelijkwaardige ervaring
Sterk in probleemoplossend denken en diagnose stellen
Ervaring in onderhoud of aftersales service is een plus
Klantgericht en communicatief vaardig
Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten beheren
Rijbewijs B (voor interventies op locatie)
Kennis van Nederlands en/of Frans, Engels is een plus

Aanbod

Competitief salaris met extralegale voordelen
Bedrijfswagen en professioneel gereedschap
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Stabiele job binnen een groeiende organisatie
Autonomie met ondersteuning van een team

Contact
Leslie Mindombe
Referentienummer
JN-062026-7029416

Vacature samenvatting

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Field Service Technician
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Grimbergen
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Leslie Mindombe
Vacature referentie
JN-062026-7029416

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.