Student Onthaal - Puurs - Zomer

Puurs Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Voor een tijdelijke vervanging tijdens de zomer is onze klant op zoek naar een gemotiveerde student die het onthaal en de administratieve ondersteuning verzorgt. Het gaat om een opdracht van 3 weken, van eind juli tot midden augustus, in Puurs.

Toegevoegd 24/06/2026

  • Ben je beschikbaar vanaf 27 juli tot 14 augustus?
  • Kan je je zelfstandig verplaatsen?

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde speler binnen zijn sector, met een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar collegialiteit en professionaliteit centraal staan en waar tijdelijke krachten zich snel welkom voelen in het team.

Functie

  • Eerste aanspreekpunt voor bezoekers en inkomende telefoons
  • Verwerken en klasseren van administratieve documenten
  • Ondersteunen van verschillende interne afdelingen
  • Beheren van mailboxen en agenda's
  • Algemene administratieve taken en opvolging



Profiel

  • Je bent student en beschikbaar gedurende 3 weken (eind juli - midden augustus)
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans of Engels
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
  • Je bent communicatief en klantgericht
  • Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed in team



Aanbod

  • Een leerrijke studentenjob binnen een professionele omgeving
  • Een correcte verloning aangepast aan je profiel
  • Aangename werksfeer met ondersteuning van ervaren collega's
  • Mooie aanvulling op je CV binnen administratie en onthaal



Contact
Jietse De Smul
Referentienummer
JN-062026-7047643

Vacature samenvatting

Sector
Business Support
Sub Sector
Administratief bediende
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Puurs
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Jietse De Smul
Vacature referentie
JN-062026-7047643

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.