Terug naar zoeken

Driven Junior Accountant

Zaventem Tijdelijk dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Als Junior Accountant in Professional Services verzorg je nauwkeurig en tijdig de financiële administratie en rapportering vanuit Zaventem.

Toegevoegd 12/02/2026

  • Combineer je hart voor boekhouding en dieren op één plaats
  • Werk-privébalans

Over onze klant

Onze klant is een middelgrote Professional Services-organisatie in Zaventem, gespecialiseerd in Accounting & Finance, met een moderne en professionele werkomgeving.

Functie

Als gedreven Junior Accountant omvatten je verantwoordelijkheden:

  • Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen
  • Opvolgen van betalingen en openstaande facturen
  • Assistentie bij maandelijkse en jaarlijkse rapportages
  • Ondersteuning bij BTW-aangiftes en fiscale verplichtingen
  • Uitvoeren van bankafstemmingen
  • Assisteren bij audits en interne controles
  • Algemene administratieve ondersteuning van het Accounting & Finance team

Profiel

Als gedreven Junior Accountant beschik je over:

  • Een diploma in Accounting & Finance of gelijkwaardig
  • Een analytische mindset en oog voor detail
  • Leergierigheid en de wil om je verder te ontwikkelen
  • Goede kennis van MS Office, vooral Excel
  • Vlotte communicatie in het Nederlands en basiskennis van Frans en Engels

Aanbod

Onze klant biedt:

  • Een aantrekkelijk salaris
  • Tot 2 dagen thuiswerken per week
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Een tijdelijke functie in een professionele omgeving in Zaventem
  • Ondersteuning bij jouw professionele groei en ontwikkeling
Contact
Lisa Raemaekers
Referentienummer
JN-022026-6946327

Vacature samenvatting

Sector
Accounting & Finance
Sub Sector
Accountant
Industrie
Healthcare / Pharmaceutical
Locatie
Zaventem
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Lisa Raemaekers
Vacature referentie
JN-022026-6946327

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.