Terug naar zoeken

Communicatie & Employer Branding Specialist - Zwijndrecht

Antwerpen Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Onze klant is op zoek naar een veelzijdige professional die communicatie en rekrutering naadloos combineert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de employer branding en het optimaliseren van interne en externe communicatieprocessen.

Toegevoegd 24/06/2026

  • Je krijgt een sleutelrol in zowel rekrutering als communicatie.
  • Heb je een eerste ervaring binnen dergelijke rol?

Over onze klant

Onze klant is een internationaal georiënteerde speler binnen een innovatieve en technisch gedreven sector. Vanuit hun vestiging in de regio Zwijndrecht bouwen zij dagelijks aan duurzame groei en sterke samenwerkingen. Ze staan bekend om hun mensgerichte cultuur, focus op ontwikkeling en open communicatie.

Functie

  • Ondersteunen en coördineren van het volledige rekruteringsproces (van vacature tot onboarding)
  • Uitwerken van gerichte employer branding campagnes via o.a. social media en jobboards
  • Creëren van aantrekkelijke content (video's, testimonials, visuals)
  • Organiseren van jobevents, beurzen en onboardingactiviteiten
  • Beheren en optimaliseren van intranet en interne communicatiekanalen
  • Coördineren van interne communicatie (nieuwsbrieven, mails, events, digitale kanalen)
  • Ontwikkelen van externe communicatie (LinkedIn posts, artikels, visuals, video's)
  • Onderhouden van relaties met externe partners en pers
  • Afstemmen van communicatie met internationale teams
  • Analyseren en rapporteren van communicatie- en campagneprestaties



Profiel

  • Bachelor of master in een relevante richting (communicatie, marketing, economie…)
  • Minstens 2 jaar ervaring in communicatie en/of rekrutering
  • Sterk in copywriting en contentcreatie, met gevoel voor doelgroep en kanaal
  • Vlotte communicator met overtuigende presentatievaardigheden
  • Uitstekende kennis van Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus)
  • Proactief, hands-on en sterk in stakeholdermanagement
  • Ervaring met tools zoals M365, Canva of Adobe
  • Affiniteit met social media en employer branding strategieën



Aanbod

  • Dynamische en ondernemende werkomgeving met groeimogelijkheden
  • Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Flex Income Plan (o.a. fietsleasing, mobiliteitsoplossingen, multimedia)
  • 32 verlofdagen inclusief ADV
  • Bonusregeling (CAO 90)
  • Maaltijdcheques en verzekeringen
  • Flexibele werkuren
  • Na een succesvolle interimperiode de mogelijkheid tot een vast contract.



Contact
Jietse De Smul
Referentienummer
JN-062026-7047811

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
Specialist Werknemersrelaties
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Jietse De Smul
Vacature referentie
JN-062026-7047811

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.