Terug naar zoeken

Commercieel Dossierbeheerder met leiderschapspotentieel (M/V/X)

International Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
De kandidaat start als centrale schakel in het commerciële proces en ontwikkelt zich richting een rol met meer ownership en invloed. Een functie voor mensen die willen leren, groeien en verantwoordelijkheid opnemen.

Toegevoegd 08/05/2026

  • Ideaal voor wie operationeel wil starten maar verder kijkt
  • Sterke combinatie van commerciële impact en menselijk contact

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde speler met een mensgerichte cultuur en duidelijke ambities. Ze geloven sterk in interne groei en geven medewerkers het vertrouwen om hun rol actief vorm te geven.

Functie

  • Behandelen en opvolgen van inkomende dossiers
  • Actief overtuigen en begeleiden van klanten
  • Commerciële gesprekken voeren met B2B- en B2C-contacten
  • Zorgen voor snelheid, kwaliteit en nauwkeurigheid
  • Samenwerken met interne teams voor vlotte overdracht
  • Mee nadenken over efficiëntie en kwaliteit binnen het team



Profiel

  • Heeft commerciële ervaring of sterke commerciële drive
  • Is stressbestendig en gestructureerd
  • Communiceert helder en overtuigend
  • Toont maturiteit, ownership en ambitie
  • Ziet deze rol als eerste stap naar meer
  • Vlot in Nederlands en Frans



Aanbod

  • Een groeigerichte rol met begeleiding
  • Reële kansen om door te evolueren
  • Dynamische en ondersteunende werkomgeving
  • Marktconforme verloning
  • Team waar samenwerking centraal staat



Contact
Mathieu Bouckaert
Referentienummer
JN-052026-7013028

Vacature samenvatting

Sector
Sales
Sub Sector
Interne Verkoop
Industrie
Property
Locatie
International
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Mathieu Bouckaert
Vacature referentie
JN-052026-7013028

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.