Terug naar zoeken

Commercieel adviseur (M/V/X)

Doornik Vast dienstverband Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving
Als Commercieel Adviseur behandel je inbound oproepen van klanten met vragen over lopende of nieuwe kredieten. Je bouwt dossiers op, adviseert klanten en stelt oplossingen voor die aansluiten bij hun situatie.

Toegevoegd 09/04/2026

  • Combineer klantcontact met financiële oplossingen
  • Groei en stabiliteit binnen een mensgerichte organisatie

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde speler binnen consumentenkredieten, actief in een sterk gereguleerde en dynamische financiële omgeving.

Functie

Als Commercieel adviseur zijn je verantwoordelijkheden :

* Behandelen van inkomende telefonische aanvragen

* Opbouwen en analyseren van kredietdossiers samen met de klant

* Adviseren over krediet‑ en verzekeringsoplossingen op maat

* Correct opvolgen van administratieve en wettelijke procedures

* Beantwoorden van uiteenlopende klantenvragen

Profiel

Je herkent jezelf in het volgende profiel :

* Klantgerichte en commerciële ingesteldheid

* Vlotte telefonische communicatievaardigheden

* Goede kennis van het Frans en Nederlands

* Nauwkeurig en respectvol omgaan met regels en procedures

* Motivatie belangrijker dan specifieke ervaring (starters welkom)

Aanbod

Onze klant biedt je :

  • Een aantrekkelijk maandsalaris met extralegale voordelen en premies
  • Grondige opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden
  • Moderne werkplek met aandacht voor welzijn
  • Mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode
Contact
Natalia Verdonck
Referentienummer
JN-042026-6991628

Vacature samenvatting

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Callcenter
Industrie
Financial Services
Locatie
Doornik
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Natalia Verdonck
Vacature referentie
JN-042026-6991628
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.