Accountant A-Z (GL) - Brussel - Nederlands & Frans

Brussels-city Tijdelijk dienstverband €47,328 - €55,680 per jaar Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving

Bijgewerkt 13/02/2026

  • Een gevarieerde en uitdagende rol als Accountant
  • Een functie met doorgroeimogelijkheden en een gezonde work-life balance

Over onze klant

In het hart van Brussel bevindt zich een dynamisch kenniscentrum waar bouw, innovatie en duurzaamheid samenkomen. Hier worden professionals ondersteund met expertise, belangenbehartiging en vooruitstrevende inzichten die de sector sterker en toekomstgerichter maken. Een ontmoetingsplek waar visie op bouwen verder gaat dan beton en baksteen - met aandacht voor mens, milieu en maatschappij. Ze zoeken een ervaren Accountant A-Z (GL) die hun Financeteam kan versterken.

Functie

  • Instaan voor BTW-aangiftes
  • Meerdere boekhoudingen van organisaties en groeperingen binnen de bouwsector beheren
  • Opvolgen van klanten- en leveranciersboekhouding
  • Voorbereiden van financiële analyses in samenwerking met Business & Data analist
  • De hoofdboekhouder ondersteunen bij opmaken van budgetten, jaarrekeningen en tussentijdse resultaten

Profiel

  • Bachelor of Master diploma in een relevant studiegebied
  • Minimaal 4 jaar ervaring als Accountant
  • Tweetalig: Frans & Nederlands
  • Geboeid door de bouwsector
  • Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol

Aanbod

  • Een competitief salaris + extra-legale voordelen (inclusief cafetariaplan)
  • 3 dagen thuiswerk per week (hybride werkmodel)
  • Permanente opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een super bereikbaar kantoor in hartje Brussel
Contact
Wito Hoeben
Referentienummer
JN-102025-6860353

Vacature samenvatting

Sector
Accounting & Finance
Sub Sector
Accountant
Industrie
Property
Locatie
Brussels-city
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Wito Hoeben
Vacature referentie
JN-102025-6860353
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.