Terug naar zoeken

Aankoop Assistent - FMCG

Wijnegem Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Je ondersteunt het aankoopteam met administratieve en operationele taken en zorgt voor een vlotte opvolging van promoties en productgegevens. Daarnaast bewaak je de correcte flow van data en processen binnen aankoop en replenishment.

Bijgewerkt 10/06/2026

  • Snelle impact in groeiende FMCG-omgeving
  • Veel afwisseling + directe samenwerking met category teams

Over onze klant

Onze klant is een gevestigde en sterk groeiende speler binnen de distributiesector, actief in een dynamische FMCG-omgeving. Ze combineren ondernemerschap met een hands-on cultuur en zetten sterk in op efficiëntie en samenwerking.

Functie

  • Ondersteunen van Category Managers in dagelijkse werking
  • Opvolgen van promoties, folders en commerciële acties
  • Beheren en up-to-date houden van artikeldata
  • Centraliseren en invoeren van product- en promotiegegevens
  • Opstellen en opvolgen van rapporteringen
  • Fungeren als back-up binnen purchase & replenishment team

Profiel

  • Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring in aankoop, supply chain of FMCG is een plus
  • Vlot met MS Office en bij voorkeur ERP-systemen
  • Sterk in organisatie en planning
  • Communicatief, teamgericht en hands-on
  • Goede kennis Nederlands + vlot in Frans en Engels

Aanbod

  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen
  • Dynamische werkomgeving met groeimogelijkheden
  • Autonomie en ruimte voor initiatief
  • Werken in een groeiende, stabiele organisatie
  • Open bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen
  • Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance
Contact
Geoffrey Poelmans
Referentienummer
JN-042026-7007731

Vacature samenvatting

Sector
Aankoop & supply chain
Sub Sector
Inkoop
Industrie
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Locatie
Wijnegem
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Geoffrey Poelmans
Vacature referentie
JN-042026-7007731

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.