Human Resources jobs in Belgium

Vous avez une première expérience en RH et vous recherchez un environnement de travail agréable et stimulant ? Cette opportunité pourrait être faite pour vous !

Mon client est à la recherche d'une personne supplémentaire pour rejoindre leur équipe professionnelle et dynamique.

Récemment diplômé(e) et prêt(e) à démarrer votre carrière en RH ? Ce poste de HR Assistant vous permettra d'acquérir des compétences clés, tout en bénéficiant de formations continues pour développer vos talents.

Ben jij een junior HR-profiel met een eerste ervaring? Zoek je een functie met veel variatie, in een warm team en een aangename werkomgeving? Dan is dit iets voor jou!

En tant que HR Officer, vous gérez un large éventail de tâches RH : du support juridique et de la gestion du personnel à l'ensemble du processus de recrutement. Vous jonglez aisément entre l'opérationnel et le conseil, en mettant votre expertise au service de solutions RH durables.

Als junior HRBP ben je verantwoordelijk voor de instroom én het behoud van talent in Oost- en West-Vlaanderen en Brussel. Je begeleidt kandidaten vanaf hun eerste gesprek tot en met hun eerste werkjaar, inclusief het organiseren van opleidingen en het beheren van attesten.

Ben jij een enthousiaste HR-professional die wil groeien in de wereld van Human Resources? Heb je een passie voor werving, selectie en employer branding? Spreek je bovendien vlot Nederlands en Frans? Solliciteer hier!

Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van A tot Z: van rekrutering en onboarding tot payroll, administratie en HR-projecten. Je ondersteunt zowel bedienden als arbeiders en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management.

Wij zoeken een HR Generalist die ons advocatenkantoor komt versterken.
In deze rol speel je een sleutelrol in het vertalen van onze bedrijfsdoelstellingen naar doeltreffende HR-strategieën. Je bent de schakel tussen management en medewerkers, en draagt actief bij aan een positieve, inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving.

Als HR Generalist ben je een veelzijdige schakel binnen het HR-team en sta je in voor rekrutering, onboarding, personeelsadministratie en HR-projecten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt voor een efficiënte en vlotte HR-werking.

We are looking for a Human Resources Assistant to support our HR team in administrative tasks and employee-related processes. This role is ideal for someone organized, detail-oriented, and eager to grow within an international setting.

Als (Junior) HR Generalist ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie als ook voor de Employer Branding! Wil je je HR-skills verder uitbreiden? Solliciteer dan hier!

Als HR Support Officer ben jij het die verantwoordelijk zal zijn voor administratieve ondersteuning binnen HR, inclusief personeelsdossiers, loonverwerking en algemene administratieve taken. Je zult werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en samenwerking binnen een internationaal bedrijf.

Als (Junior) HR Generalist ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie als ook voor de Employer Branding! Wil je je HR-skills verder uitbreiden? Solliciteer dan hier!

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Join an International Top Employer with Growth Opportunities. Challenging Role in a Dynamic Environment.

verantwoordelijk voor het vinden van de beste match tussen kandidaten en bedrijven.

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar om je carrière te lanceren? Start jouw loopbaan in een veelzijdig Sales & HR traineeship met groeimogelijkheden in een dynamisch en hecht team!

Ben je net afgestudeerd of studeer je binnenkort af en weet je nog niet goed waar dit diploma je nu zal brengen? Lees zeker verder :)

Ben je op zoek naar een job waarin je écht kan ondernemen? Wil je graag mensen helpen en je netwerk uitbreiden? Geef je graag een boost aan jouw carriere? Dit is jouw kans!

Ben je net afgestudeerd en nog op zoek naar de juiste richting? Heb je een brede interesse en wil je jezelf professioneel blijven ontwikkelen in een dynamische werkomgeving? Dan is dit traineeship voor young graduates écht iets voor jou.

Wij zoeken een HR Business Partner die ons advocatenkantoor komt versterken.
In deze rol speel je een sleutelrol in het vertalen van onze bedrijfsdoelstellingen naar doeltreffende HR-strategieën. Je bent de schakel tussen management en medewerkers, en draagt actief bij aan een positieve, inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving.

In deze tijdelijke functie ondersteun je het recruitmentteam bij het plaatsen van vacatures en het wervingsproces in een dynamische internationale omgeving. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in HR-projecten in België en Nederland en te leren van een ervaren recruiter.

Ben je op zoek naar een nieuwe opportuniteit met voldoende uitdaging? Heb je interesse in sales en HR? Ben je communicatief sterk? Hou je van contact met klanten? Zoek je een omgeving met opleiding & begeleiding op maat? Lees dan zeker verder!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z: het actief sourcen van kandidaten, het voeren van gesprekken met kandidaten, uitbrengen van een loonsvoorstel én het begeleiden van nieuwe medewerkers in hun eerste maanden.

Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en kandidaten. Je bouwt relaties op met klanten en helpt hen de beste professionals te vinden. Daarnaast begeleid je kandidaten bij het zetten van hun volgende carrièrestap.

Als Recruitment Consultant in Antwerpen ben je verantwoordelijk voor het werven van kandidaten en het opbouwen van je eigen klantenportefeuille. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je bedrijven helpt het juiste talent te vinden en professionals ondersteunt bij hun carrièrestappen.

Als Internal Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen het bedrijf. Je zoekt actief naar talent, voert gesprekken en bouwt sterke relaties op met zowel kandidaten als interne teams.

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.