HR Assistant - International organisation - Brussels

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Le/la HR Assistant joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines : recrutement, onboarding, administration et soutien aux collaborateurs.

Bijgewerkt 04/05/2026

  • Contribuez à des projets qui ont un véritable impact humain.
  • Développez votre carrière RH dans un environnement international.

Over onze klant

Une organisation internationale à but non lucratif, impliquée dans des projets humanitaires et de développement durable, recherche un(e) HR Assistant pour renforcer son équipe RH à Bruxelles.

Functie



  • Participer aux processus de recrutement et à l'onboarding des nouveaux employés.


  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.


  • Suivre les absences, congés et formations.


  • Contribuer à l'organisation d'événements RH et à la communication interne.


  • Apporter un soutien aux différents projets RH en cours.



Profiel



  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent.


  • Première expérience en RH, idéalement dans une organisation internationale.


  • Très bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles.


  • Maîtrise du français et de l'anglais ; le néerlandais est un plus.


  • Proactivité, sens du service et esprit d'équipe.



Aanbod



  • Une mission porteuse de sens dans un environnement multiculturel.


  • Un poste évolutif au sein d'une équipe engagée.


  • Un package salarial attractif avec avantages.


  • Des possibilités d'apprentissage et de formation continue.



Contact
Victoria Moes
Referentienummer
JN-102025-6853208

Vacature samenvatting

Sector
Human Resources
Sub Sector
HR-assistent
Industrie
Not For Profit
Locatie
Brussels-city
Contract Type
Tijdelijk dienstverband
Consultant naam
Victoria Moes
Vacature referentie
JN-102025-6853208

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.