Vertegenwoordiger | Commerciële rol in Antwerpen

Antwerpen Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
Als vertegenwoordiger ben je het aanspreekpunt voor klanten in jouw regio en bouw je duurzame commerciële relaties uit. Je combineert prospectie met accountbeheer om omzet en marktpositie verder te versterk

Toegevoegd 20/04/2026

  • Actieve commerciële rol in een sterke en stabiele sector
  • Begeleiding naar een job die écht bij jou past

Over onze klant

Via Page Personnel gaan wij continu op zoek naar commercieel talent voor onze klanten. Wij werken samen met uiteenlopende organisaties binnen sectoren zoals industrie, FMCG, IT, logistiek en voeding, telkens met een sterke marktpositie en duidelijke groeivisie.

Functie

  • Actief prospecteren en uitbreiden van het klantenbestand in jouw regio
  • Bezoeken van bestaande klanten en uitbouwen van langetermijnrelaties
  • Adviseren van klanten over producten en oplossingen op maat
  • Onderhandelen over offertes en commerciële voorwaarden
  • Opvolgen van markttrends en signaleren van nieuwe opportuniteiten
  • Rapporteren van commerciële activiteiten en resultaten

Profiel

  • Bachelor- of masterdiploma
  • Woonachtig in provincie Antwerpen
  • Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
  • Eerste ervaring in sales of customer-facing rol is een plus
  • Vloeiend Nederlands; andere talen zijn mooi meegenomen
  • Gedreven, resultaatgericht en zelfstandig ingesteld

Aanbod

  • Persoonlijke begeleiding bij het vinden van de juiste commerciële job
  • Marktconform salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
  • Reële doorgroeimogelijkheden binnen sales en/of management
  • Opleidingen en coaching om je commerciële skills verder te versterken
Contact
Charlotte Orban
Referentienummer
JN-042026-6998956

Vacature samenvatting

Sector
Sales
Sub Sector
Buitendienst
Industrie
Business Services
Locatie
Antwerpen
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Charlotte Orban
Vacature referentie
JN-042026-6998956

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.