Junior Sales Investeringsvastgoed - Regio Brussel

Brussels-city Vast dienstverband Bekijk de functieomschrijving
De functie houdt in dat je als Junior Sales Consultant belangrijke investeerders zult benaderen, en hen zult overtuigen om voor een bepaald investeringsproject te gaan. Je werkt 50% op de baan (field sales), en 50% vanuit home office.

Bijgewerkt 02/06/2026

  • Junior Sales positie regio Brussel
  • Binnen een bekende speler in de Investeringsvastgoed sector

Over onze klant

Onze klant is een bekende speler in de Investering Vastgoed sector. Gezien hun enorme groei in België zijn zij op zoek naar een gedreven Sales hunter die de Brusselse en Vlaamse markt op zich zal nemen. Onze klant verkoopt high end vastgoedprojecten in zowel hospitality alsook tweede verblijf in België.

Functie

De belangrijkste taken om deze job in te vullen:

- Een bestaande klantenportfolio beheren
- Nieuwe klanten gaan prospecteren en benaderen
- Synergie creëren met de Sales collega's en marktinfo uitwisselen
- 50% op de baan (field sales), en 50% vanop kantoor of vanuit home office
- De administratieve en telefonische opvolging doen van de commerciële deals die gesloten werden
- Rechtsreeks rapporten naar de Sales Directeur

Profiel

De geschikte kandidaat beschikt over volgende skills:

- Je bent een echt do'er en goal-getter
- Sales zit in jouw DNA
- Je bent ambitieus en houdt ervan om door te groeien mits de resultaten er ook zijn
- Je bent sociaal, goed lachs, gedreven en eager
- Een 'Neen' van een klant schrikt jou niet af, integendeel

Aanbod

Onze klant biedt je een aantrekkelijk salaris alsook salarispakket, een bedrijfswagen, een maandelijkse bonussysteem, en een heleboel andere leuke voordelen en incentives.

Contact
Mathias Dierckx
Referentienummer
JN-012026-6915537

Vacature samenvatting

Sector
Sales
Sub Sector
B2B verkoop
Industrie
Business Services
Locatie
Brussels-city
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Mathias Dierckx
Vacature referentie
JN-012026-6915537

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.