Terug naar zoeken

Customer Service and Planning Representative B2B - Lier

Lier Vast dienstverband Kantoor of thuiswerk Bekijk de functieomschrijving
Als Customer Service & Planning Representative ben je het eerste aanspreekpunt voor B2B-klanten. Je beheert aanvragen, maakt offertes op en plant industriële reinigingswerken in met focus op service, timing en administratie.

Toegevoegd 06/02/2026

  • Je combineert klantencontact, planning en offerteopvolging in één rol.
  • Je werkt in een innovatieve, stabiele omgeving met groeikansen.

Over onze klant

Onze klant is een toonaangevende speler binnen technische dienstverlening. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid ondersteunen zij industriële partners, vanuit een moderne uitvalsbasis in regio Lier.

Functie

  • Eerste aanspreekpunt voor B2B-klanten (telefonisch & per mail)
  • Opstellen en opvolgen van offertes
  • Inplannen van werken met operations & techniek
  • Beheer van communicatie en data in CRM
  • Administratieve opvolging van werven en dossiers



Profiel

  • Klantvriendelijk en communicatief sterk
  • Administratief nauwkeurig en georganiseerd
  • Stressbestendig en oplossingsgericht
  • Sterk in plannen en prioriteiten stellen
  • Teamplayer met leergierige mindset



Aanbod

  • Job in een gezond en groeiend bedrijf
  • Hoogtechnologische en innovatieve sector
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Ruimte voor initiatief en eigen inbreng
  • Motiverend salarispakket volgens ervaring en profiel



Contact
Tim Van Mieghem
Referentienummer
JN-022026-6941933

Vacature samenvatting

Sector
Klantendienst
Sub Sector
Medewerker outbound klantenservice
Industrie
Industrial / Manufacturing
Locatie
Lier
Contract Type
Vast dienstverband
Consultant naam
Tim Van Mieghem
Vacature referentie
JN-022026-6941933
Kantoor of thuiswerk
Kantoor of thuiswerk

PageGroup is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor diversiteit, zowel als werkgever als werving- en selectiebureau. Elke beslissing die we nemen bij het aannemen van mensen bij kandidaten die we in nieuwe rollen plaatsen, is uitsluitend gebaseerd op de kennis, ervaring en vaardigheden van de kandidaten.