Vertegenwoordiger | Commerciële rol in Antwerpen

Antwerp Vast dienstverband View Job Description
Als vertegenwoordiger ben je het aanspreekpunt voor klanten in jouw regio en bouw je duurzame commerciële relaties uit. Je combineert prospectie met accountbeheer om omzet en marktpositie verder te versterk

Added 20/04/2026

  • Actieve commerciële rol in een sterke en stabiele sector
  • Begeleiding naar een job die écht bij jou past

About Our Client

Via Page Personnel gaan wij continu op zoek naar commercieel talent voor onze klanten. Wij werken samen met uiteenlopende organisaties binnen sectoren zoals industrie, FMCG, IT, logistiek en voeding, telkens met een sterke marktpositie en duidelijke groeivisie.

Job Description

  • Actief prospecteren en uitbreiden van het klantenbestand in jouw regio
  • Bezoeken van bestaande klanten en uitbouwen van langetermijnrelaties
  • Adviseren van klanten over producten en oplossingen op maat
  • Onderhandelen over offertes en commerciële voorwaarden
  • Opvolgen van markttrends en signaleren van nieuwe opportuniteiten
  • Rapporteren van commerciële activiteiten en resultaten

The Successful Applicant

  • Bachelor- of masterdiploma
  • Woonachtig in provincie Antwerpen
  • Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden
  • Eerste ervaring in sales of customer-facing rol is een plus
  • Vloeiend Nederlands; andere talen zijn mooi meegenomen
  • Gedreven, resultaatgericht en zelfstandig ingesteld

What's on Offer

  • Persoonlijke begeleiding bij het vinden van de juiste commerciële job
  • Marktconform salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
  • Reële doorgroeimogelijkheden binnen sales en/of management
  • Opleidingen en coaching om je commerciële skills verder te versterken
Contact
Charlotte Orban
Quote job ref
JN-042026-6998956

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Field Sales
Industry
Business Services
Location
Antwerp
Contract Type
Permanent
Consultant name
Charlotte Orban
Job Reference
JN-042026-6998956

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.