Back to search

tijdelijke Administratief Medewerker - Gent

Ghent Tijdelijk dienstverband View Job Description
Voor een tijdelijke en urgente opdracht zoeken we een administratief talent dat het volledige orderproces van A tot Z opvolgt. Je bent het centrale aanspreekpunt en zorgt voor structuur, nauwkeurigheid en vlotte communicatie.

Added 06/05/2026

  • Dringende opdracht waar je meteen impact maakt binnen een mensgericht bedrijf.
  • Gevarieerd administratief takenpakket met interne en externe contacten

About Our Client

Onze klant is een gevestigde waarde binnen een technische B2B‑omgeving in Oost‑Vlaanderen. Professionaliteit, collegialiteit en transparantie vormen de kern van hun cultuur. Je komt terecht in een hecht team met een rustige, open werkwijze waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Job Description

  • Bevestigen en opvolgen van klantbestellingen
  • Opvolgen van leveringen, backorders en algemene orderstatus
  • Voorbereiden en verwerken van facturatie
  • Ondersteunen van de aankoopdienst (bestellingen via Odoo en e‑mail)
  • Dagelijks contact met leveranciers en interne collega's



The Successful Applicant

  • Werkt graag samen en staat open voor feedback
  • Communiceert helder, is assertief en positief ingesteld
  • Heeft een eerste werkervaring of is recent afgestudeerd
  • Leert snel en neemt initiatief
  • Beschikt over basis IT‑vaardigheden (o.a. Google tools)



What's on Offer

  • Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen
  • Flexibele werkuren (start tussen 8u-9u, einde tussen 17u-18u)
  • Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling (bij voorkeur niet op woensdag of vrijdag)
  • Warme, mensgerichte werkomgeving
  • Tijdelijke en snel opstartende opdracht



Contact
Jordy Van De Walle
Quote job ref
JN-052026-7010736

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Administrator
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Ghent
Contract Type
Temporary
Consultant name
Jordy Van De Walle
Job Reference
JN-052026-7010736

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.