Back to search

Receptionist & Administrative Assistant - Machelen

Machelen Vast dienstverband View Job Description
Als Receptionist(e) ben je het aanspraakpunt van de organisatie en zorg je voor een professioneel onthaal van bezoekers en klanten. Daarnaast beheer je de dagelijkse planning, plan je afspraken in en ondersteun je het team met administratieve taken. In deze gevarieerde rol zorg je ervoor dat alles vlot en georganiseerd verloopt.

added 22/04/2026

  • Je krijgt een gevarieerde functie met onthaal, planning en administratie.
  • Je komt terecht in een stabiele organisatie met een collegiale werksfeer.

About Our Client

Onze klant is een stabiele en groeiende organisatie met een sterke focus op samenwerking en service. Je komt terecht in een collegiale werkomgeving waar teamspirit, structuur en een positieve sfeer centraal staan.

Job Description

  • Ontvangen en begeleiden van bezoekers en klanten
  • Beantwoorden van telefoons en e-mails
  • Inplannen van afspraken en opdrachten
  • Beheren en aanpassen van de dagelijkse planning
  • Administratieve ondersteuning van het team
  • Zorgen voor een professioneel en vriendelijk onthaal

The Successful Applicant

  • Je bent klantgericht, vriendelijk en communicatief
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
  • Je kan meerdere taken tegelijk beheren
  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans
  • Je bent stressbestendig en oplossingsgericht
  • Je werkt vlot met computerprogramma's en digitale tools

What's on Offer

  • Een stabiele job binnen een groeiende organisatie
  • Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid
  • Een aangename en collegiale werksfeer
  • Een marktconform salaris in functie van je ervaring
  • De kans om echt deel uit te maken van een hecht team
Contact
Alix Meyers
Quote job ref
JN-032026-6971266

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Receptionist
Industry
Retail
Location
Machelen
Contract Type
Permanent
Consultant name
Alix Meyers
Job Reference
JN-032026-6971266

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.