Back to search

Onboarding & Client Support Specialist - Zaventem - FR & NL

Zaventem Tijdelijk dienstverband View Job Description
Je ondersteunt het sales- en klantenteam door administratieve opvolging van klanten, contracten en onboardingprocessen.Je zorgt ervoor dat data, aanvragen en opvolgingen correct en tijdig gebeuren, met oog voor detail en efficiëntie.

Added 15/06/2026

  • Automotive sector
  • Klanten onboarding

About Our Client

Je komt terecht in een dynamische, professionele organisatie actief in dienstverlening rond klantenbeheer en mobiliteit. De cultuur is hands-on, teamgericht en sterk gericht op kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid.

Job Description

✅ Taken & verantwoordelijkheden

  • Onderhouden en updaten van klantendatabases (NAW, bestuurdersgegevens, etc.)
  • Opvolgen van contracten, looptijden en kilometers
  • Berekenen van prijzen en verwerken van aanvragen
  • Beheren van klantentoegangen
  • Administratief opvolgen van interne en externe aanvragen (o.a. B2Boost, MTR)
  • Coördineren van KYI/KYC checks en renewals
  • Samenwerken met sales en andere interne teams
  • Rapporteren aan de onboarding manager



The Successful Applicant

👤 Profiel

  • Eerste ervaring in administratie of support (of sterk gemotiveerde starter)
  • Nauwkeurig en georganiseerd
  • Teamplayer met goede communicatieskills
  • Flexibel en in staat prioriteiten te stellen
  • Vlot met MS Office
  • Goede kennis van Nederlands en Frans



What's on Offer

🎁 Wat bieden wij

  • Competitief salaris
  • Opleiding en begeleiding on-the-job
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf
  • Stabiele job met veel interne samenwerking
  • Moderne werkomgeving met focus op work-life balance



Contact
Ella Segaert
Quote job ref
JN-062026-7040136

Job summary

Sector
Banking & Financial Services
Sub Sector
Professional Client Advisor
Industry
Financial Services
Location
Zaventem
Contract Type
Temporary
Consultant name
Ella Segaert
Job Reference
JN-062026-7040136

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.