Junior Werfleider - Top Employer ! - Brussel & Vlaanderen

Zaventem Vast dienstverband View Job Description

Added 21/05/2026

  • Competitief salaris & extra-legale voordelen // Vast contract
  • Sleutelrol binnen een snelgroeiende onderneming met uitdagende projecten

About Our Client

Onze klant is een erkende en snelgroeiende KMO in België gespecialiseerd in technische oplossingen voor gebouwcomfort, actief op grote projecten in samenwerking met toonaangevende bouwpartners.

Job Description

  • Voorbereiden van werven: analyse van plannen, bepalen van middelen en opmaak van planningen
  • Coördineren en aansturen van interne teams en onderaannemers
  • Opvolgen van de uitvoering met focus op timing, budget en kwaliteit
  • Controleren van de technische conformiteit en naleving van veiligheidsnormen
  • Beheren van de administratieve en financiële opvolging van projecten
  • Fungeren als belangrijkste aanspreekpunt voor de klant op de werf
  • Zorgen voor een vlotte communicatie tussen werf, interne diensten en stakeholders

The Successful Applicant

  • Bachelor bouwkunde, burgerlijk ingenieur of gelijkwaardig
  • Nederlandstalig (C2) (kennis van het Frans is een plus, geen must)
  • Een eerste ervaring in de bouwsector is een pluspunt
  • Leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden op de werf
  • Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren

What's on Offer

  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Vast contract binnen een stabiele en stimulerende werkomgeving
  • Reële doorgroeimogelijkheden en toenemende verantwoordelijkheden op complexe projecten
Contact
Alexandre Alonso
Quote job ref
JN-052026-7015329

Job summary

Sector
Engineering & Manufacturing
Sub Sector
Production & Manufacturing
Industry
Property
Location
Zaventem
Contract Type
Permanent
Consultant name
Alexandre Alonso
Job Reference
JN-052026-7015329

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.