Junior Commercial Support Specialist

Antwerp city Vast dienstverband €2,800 - €3,300 per month (€33,600 - €39,600 per year) View Job Description
Ondersteun sales met offertes, klantendossiers en rapportering binnen milieudienstverlening in een duurzame en groeiende werkomgeving.

Added 06/05/2026

  • Afwisselende sales support- en administratieve taken met impact.
  • Duurzame sector, vaste job en sterke opleidingskansen.

About Our Client

Onze klant is een internationale B2B‑dienstverlener actief in industriële en milieugerelateerde ondersteuning. Vanuit meerdere strategische locaties in België begeleiden zij ondernemingen bij complexe processen waar compliance, veiligheid en duurzame oplossingen centraal staan. Door een sterke combinatie van expertise, innovatie en klantgerichtheid ondersteunen zij klanten in uiteenlopende sectoren.

Job Description

  • Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met sales en labo
  • Samenstellen en beheren van klantendossiers
  • Opmaken van klantenrapporten en documentatie
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten
  • Uitvoeren van algemene administratieve taken



The Successful Applicant

  • Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring
  • Perfecte kennis Nederlands, goede kennis Engels en een sterke basiskennis Frans
  • Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden
  • Nauwkeurig, flexibel en stressbestendig
  • Klantgericht met oog voor veiligheid en milieu



What's on Offer

  • Interne opleiding en begeleiding op de werkvloer
  • Voltijdse, vaste functie in een dynamische omgeving
  • Marktconform loon met extra-legale voordelen
  • Stabiele werkgever met toekomstvisie
  • Werken in een duurzame en maatschappelijk relevante sector



Contact
Selina Delen
Quote job ref
JN-032026-6980268

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Customer Services
Industry
Business Services
Location
Antwerp city
Contract Type
Permanent
Consultant name
Selina Delen
Job Reference
JN-032026-6980268

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.