Back to search

Junior Account - Brussel - Nederlands & Frans

Anderlecht Tijdelijk dienstverband €34,800 - €42,000 per year Work from home View Job Description
Als Junior Accountant krijgt u een gevarieerd takenpakket en de kans om te blijven groeien. Uw takenpakket zal bestaan uit leveranciersboekhouding, klantenboekhouding en algemene boekhouding.

Added 24/09/2025

  • Werken bij een internationale speler in Brussel
  • Een competitief salarispakket

About Our Client

Onze klant is een internationaal bedrijf met moderne bureau's in Brussel. U komt terecht in een dynamisch Financeteam en zal in rechtstreeks contact met de CFO staan.

Job Description

Als Junior Accountant zal uw takenpakket bestaan uit:

  • Leveranciersboekhouding (voorbereiden en inboeken aankoopfacturen, voorbereiden betalingen, leveranciersbestand updaten, ...)
  • Klantenboekhouding (uitgaande facturatie verzorgen, klantcreaties, opvolgen BTW-attesten, ...)
  • Algemene boekhouding (voorbereiden en participeren in afsluitingen, BTW, ...)

The Successful Applicant

Als Junior Accountant heb je het volgende profiel :

  • Je hebt een diploma in boekhouding, financiën of een vergelijkbaar vakgebied ;
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk ;
  • Je bent nauwkeurig en detailgericht in je werk ;
  • Je bent leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen ;
  • Je hebt een professionele houding en sterke organisatorische vaardigheden.

What's on Offer

Onze klant biedt je :

  • Een competitief salarispakket
  • De mogelijkheid om thuis te werken
  • Groeikansen
Contact
Wito Hoeben
Quote job ref
JN-092025-6842069

Job summary

Sector
Accounting & Finance
Sub Sector
Accountant
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Anderlecht
Contract Type
Temporary
Consultant name
Wito Hoeben
Job Reference
JN-092025-6842069
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.