Back to search

Inside Sales Advisor - Melle - Goede onboarding - M/V/X

Melle Vast dienstverband View Job Description
Als Inside Sales Advisor ben jij de spilfiguur tussen onze techniekers, klanten en de planningsafdeling. Je zorgt voor de opmaak en administratieve opvolging van offertes binnen onze dienst na-verkoop. Offertes die niet onmiddellijk worden goedgekeurd, volg jij proactief op en weet je met overtuiging om te zetten in orders.

added 02/06/2026

  • Ben je administratief en communicatief sterk?
  • Kom terecht in een bedrijf met een zeer gezonder werk-privébalans.

About Our Client

De bedrijf maakt het mogelijk dat mensen en goederen veilig en efficiënt toegang krijgen tot gebouwen en ruimtes, via slimme en traditionele oplossingen.

Job Description

  • Opmaak en opvolging van offertes dienst na-verkoop
  • Proactieve opvolging van niet-getekende bestekken
  • Onderhandeling met klanten binnen vastgelegde marges
  • Nauwe samenwerking met de planningsafdeling
  • Ondersteuning van het salesteam en advies aan techniekers
  • Rapporteren aan de Service Sales Manager

The Successful Applicant

  • Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht
  • Je haalt energie uit telefonische contacten en onderhandelingen
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
  • Je spreekt vloeiend Nederlands én Frans
  • Je hebt een administratieve achtergrond met commerciële flair

What's on Offer

  • Een fulltime functie in een dynamische omgeving
  • Een moderne open office space in Melle
  • 32+ verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans
  • Flexibiliteit en mogelijkheid tot thuiswerk
  • Een goede werksfeer met topcollega's
  • Een marktconforme verloning met extralegale voordelen en een flex income plan
Contact
Mathieu Bouckaert
Quote job ref
JN-092025-6842102

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Inside Sales
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Melle
Contract Type
Permanent
Consultant name
Mathieu Bouckaert
Job Reference
JN-092025-6842102

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.