Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 30/06/2026Bouw mee aan een gestructureerd en modern rekruteringsbeleid met impactKrijg autonomie binnen een groeiende organisatieAbout Our ClientOnze klant is een gevestigde, maar tegelijk sterk evoluerende organisatie actief binnen een productieomgeving. Ze zetten volop in op professionalisering, digitalisering en mensgericht werken. Binnen de HR-afdeling heerst een dynamische en collegiale sfeer, met ruimte voor initiatief en ownership.Job DescriptionBeheren van het volledige rekruteringsproces: van intake tot onboardingNauwe samenwerking met hiring managers om noden scherp te stellenActief sourcen via verschillende kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerken)Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacaturetekstenScreenen en interviewen van kandidatenBewaken van candidate experience en employer brandingAnalyseren en optimaliseren van bestaande rekruteringsprocessenOpvolgen van KPI's en rapportering binnen talent acquisitionThe Successful ApplicantBachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaringEerste ervaring in rekrutering (intern of via selectie- en rekruteringskantoor)Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskrachtProactieve mindset en zin voor initiatiefOrganisatorisch sterk en in staat om prioriteiten te stellenAffiniteit met HR-systemen en digitale toolsVlotte kennis van Nederlands en goede kennis van Frans en/of EngelsWhat's on OfferInteressant salarispakket aangevuld met extralegale voordelenFlexibele werkregelingModerne werkomgeving met aandacht voor work-life balanceKans om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en recruitmentAutonomie en verantwoordelijkheid binnen een professioneel teamToegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkhedenContactHanna ClaeysQuote job refJN-062026-7052152Job summarySectorHuman ResourcesSub SectorRecruiterIndustryBusiness ServicesLocationMaldegemContract TypePermanentConsultant nameHanna ClaeysJob ReferenceJN-062026-7052152