Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 08/06/2026Je krijgt een brede HR-rol met échte impact op mensen en processen.Je komt terecht in een bedrijf waar een horizontale cultuur centraal staat.About Our ClientOnze klant is een technologisch gedreven organisatie met een stevige reputatie binnen haar nichemarkt. Ze combineren lokale verankering met internationale samenwerkingen en staan bekend om hun pragmatische aanpak, korte beslissingslijnen en collegiale bedrijfscultuur waar mens en ontwikkeling centraal staan.Job DescriptionEerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragenOndersteuning van het volledige employee lifecycle proces (instroom tot uitstroom)Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en sociale documentenCoördinatie van onboardingtrajecten en interne communicatieOndersteuning bij rekrutering en selectie van nieuwe collega'sMeewerken aan HR-projecten rond welzijn, performance en talentontwikkelingNauwe samenwerking met payroll en externe partnersThe Successful ApplicantHeeft een eerste ervaring binnen HR of personeelsadministratieBeschikt over een relevante opleiding (HR, psychologie, sociaal werk, …)Werkt nauwkeurig en discreet, met een sterke servicegerichte mindsetCommuniceert vlot in het Nederlands en EngelsIs hands-on, flexibel en voelt zich comfortabel in een dynamische omgevingHeeft een natuurlijke interesse in mensen en organisatiecultuurWhat's on OfferEen veelzijdige HR-functie met ruimte voor initiatief en groeiMarktconforme verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelenGlijdende werkuren en aandacht voor work-life balansOpleidingsmogelijkheden en professionele begeleidingEen warme, collegiale werkomgeving waar engagement wordt gewaardeerdContactJordy Van De WalleQuote job refJN-062026-7035349Job summarySectorHuman ResourcesSub SectorHR Officer/AdvisorIndustryTechnology & TelecomsLocationOudenaardeContract TypePermanentConsultant nameJordy Van De WalleJob ReferenceJN-062026-7035349