Back to search

High Potential Sales - Science - OVL

Beveren Vast dienstverband View Job Description
Onze cliënt is op zoek naar een ambitieuze high potential die zich wil ontwikkelen binnen technische sales. Je krijgt de kans om snel verantwoordelijkheid te nemen en een sleutelrol te spelen in klantrelaties en business development.

Added 09/06/2026

  • Snelle groei in internationale context
  • Impact op klanten & business

About Our Client

Onze cliënt is een internationale speler actief in testing, inspectie en certificatie. Met sterke expertise ondersteunen zij bedrijven in diverse sectoren bij kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken. Innovatie en talentontwikkeling staan centraal.

Job Description

  • Uitbouwen en onderhouden van klantrelaties
  • Adviseren over technische dienstverlening
  • Opmaken en opvolgen van offertes
  • Detecteren van commerciële opportuniteiten
  • Nauwe samenwerking met technische experten
  • Bijdragen aan de groei van de business

The Successful Applicant

  • Je beschikt over een bachelor of master-diploma in een wetenschappelijke richting, of gelijkgesteld voor opgedane (werk)ervaring;
  • Sterke interesse in sales en business
  • Vlot in Nederlands en Engels (Frans is een plus)
  • Ambitieus en resultaatsgericht
  • Communicatief en commercieel ingesteld
  • Leergierig en hands-on

What's on Offer

  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen
  • Sterke onboarding en coaching
  • Doorgroeimogelijkheden op korte termijn
  • Internationale, dynamische werkomgeving
  • Ondersteuning door ervaren professionals
Contact
Eliane Mullens
Quote job ref
JN-062026-7035991

Job summary

Sector
Sales
Sub Sector
Inside Sales
Industry
Energy & Natural Resources
Location
Beveren
Contract Type
Permanent
Consultant name
Eliane Mullens
Job Reference
JN-062026-7035991

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.