Commerciële Administratief Medewerker

Ghent Vast dienstverband View Job Description
In deze rol vormt de Commerciële Administratief Medewerker de administratieve ruggengraat van het salesteam. Je zorgt voor een vlotte opvolging van bestellingen, klantencontacten en interne processen.

Added 11/05/2026

  • Je combineert administratieve nauwkeurigheid met commerciële feeling.
  • Je komt terecht in een stabiele omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.

About Our Client

Onze klant is een gevestigde speler binnen een gespecialiseerde B2B-niche en staat bekend om haar innovatieve en duurzame oplossingen. Met jarenlange expertise, een no-nonsense mentaliteit en een sterke focus op kwaliteit, bouwt het bedrijf aan langdurige relaties met klanten in binnen- en buitenland.

Job Description

  • Administratieve verwerking en opvolging van inkomende bestellingen
  • Communicatie met klanten rond orders, leveringen en praktische vragen
  • Coördinatie en organisatie van transporten
  • Beheer van inkomende telefoons en e-mails
  • Verwerking van online aanvragen via de website
  • Ondersteuning van het salesteam
  • Algemene administratieve ondersteuning van de kantoorwerking

The Successful Applicant

  • Administratief sterk en communicatief vaardig
  • Vlotte kennis van het Nederlands, Engels en Frans
  • Zeer goede kennis van MS Office
  • Beschikt over een ASO-diploma en/of bacheloropleiding
  • Minstens enkele jaren relevante administratieve ervaring (B2B)

What's on Offer

  • Een gevarieerde functie met ruimte voor autonomie en initiatief
  • Competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Aangename werkomgeving binnen een stabiel en collegiaal team
  • Extra verlofdagen bovenop het wettelijk kader
Contact
Elise Kox
Quote job ref
JN-052026-7014797

Job summary

Sector
Customer Service
Sub Sector
Sales support
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Ghent
Contract Type
Permanent
Consultant name
Elise Kox
Job Reference
JN-052026-7014797

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.