Claims Advisor | Schadebeheer

Ghent Vast dienstverband Work from home View Job Description
Als Claims Advisor beheer je schadedossiers van A tot Z en zorg je voor een correcte en efficiënte afhandeling. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, makelaars en verzekeraars en biedt professioneel advies.

Added 18/06/2026

  • Impactvolle rol in schadebeheer met veel verantwoordelijkheid
  • Dynamisch team met focus op kwaliteit en samenwerking

About Our Client

Onze klant is een professionele speler in de verzekeringssector met een sterke focus op service en expertise.

Job Description

Als Schadebeheerder zijn je verantwoordelijkheden :

  • Beheren en opvolgen van schadedossiers van A tot Z
  • Onderhandelen met klanten, makelaars en verzekeraars
  • Uitwerken van oplossingen en adviseren bij schadegevallen
  • Zorgen voor correcte administratieve verwerking en documentatie
  • Onderhouden van professionele communicatie via telefoon en e-mail
  • Up-to-date houden van kennis rond schadebeheer en verzekeringen

The Successful Applicant

Als Schadebeheerder heb je het volgende profiel :

  • Bachelor of master
  • Sterke ervaring in schadebeheer (must)
  • PCP/VVD-attest is een plus
  • Nauwkeurig, georganiseerd en oplossingsgericht
  • Vlot in Nederlands en Frans
  • Teamplayer met zelfstandige werkhouding

What's on Offer

Onze klant biedt je :

  • Competitief salarispakket met extralegale voordelen
  • Verantwoordelijke en afwisselende functie
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Dynamische en collegiale werkomgeving
  • Ruimte voor initiatief en autonomie
  • Werkzekerheid binnen een stabiele sector
Contact
Natalia Verdonck
Quote job ref
JN-062026-7043839

Job summary

Sector
Insurance
Sub Sector
Claims
Industry
Insurance
Location
Ghent
Contract Type
Permanent
Consultant name
Natalia Verdonck
Job Reference
JN-062026-7043839
Remote or office
Work from home

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.