Back to search

Administratief Assistent - Brussel - FMCG

Brussels-city Tijdelijk dienstverband View Job Description
Wij zoeken een Administratief Assistent om ons team te ondersteunen bij dagelijkse administratieve taken en een vlotte werking van het kantoor te garanderen.

added 17/04/2026

  • Een kans om werkervaring op te doen in een snelgroeiende en dynamische sector.
  • Een gevarieerde administratieve rol met ruimte voor ontwikkeling en groei.

About Our Client

Sluit je aan bij een dynamisch en groeiend bedrijf in de FMCG-sector, gevestigd in Brussel. Wij zetten in op innovatie, kwaliteit en een efficiënte werking in een stimulerende en collegiale werkomgeving.

Job Description

  • Beheren en opvolgen van administratieve documenten
  • Organiseren van vergaderingen en beheren van agenda's
  • Ondersteunen van interne en externe communicatie
  • Beantwoorden en verwerken van e-mails en telefonische oproepen
  • Opstellen en bijwerken van rapporten en presentaties
  • Samenwerken met verschillende afdelingen om een efficiënte werking te waarborgen



The Successful Applicant

  • Eerste ervaring in administratieve ondersteuning is een pluspunt
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (Frans is een plus)
  • Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
  • Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Communicatief, proactief en een echte teamspeler



What's on Offer



  • Een stabiele functie binnen een groeiend bedrijf


  • Een dynamische en ondersteunende werkomgeving


  • Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling


  • Een aantrekkelijk salarispakket met extra voordelen



Contact
Victoria Moes
Quote job ref
JN-032025-6698976

Job summary

Sector
Business Support
Sub Sector
Administrator
Industry
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Brussels-city
Contract Type
Temporary
Consultant name
Victoria Moes
Job Reference
JN-032025-6698976

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.