Recruitment Consultant jobs in Human Resources

Als trainee maak je kennis met de kernactiviteiten van Recruitment en Business Development. Je werkt nauw samen met ervaren consultants en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een commerciële en resultaatgerichte omgeving.

Als consultant ben je dagelijks in contact met kandidaten en klanten. Je breidt je netwerk uit en zorgt voor een uitstekende service.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z: het actief sourcen van kandidaten, het voeren van gesprekken met kandidaten, uitbrengen van een loonsvoorstel én het begeleiden van nieuwe medewerkers in hun eerste maanden.

Ben je op zoek naar een dynamische en boeiende job binnen HR in combinatie met Sales? Hou je van sociaal contact met bedrijven en candidaten? Heb je een bachelor? Spreek je Nederlands en Engels? Dan is deze Graduate Program in Sales & HR perfect geschikt voor jou!

Tijdens dit traineeship leer je alle ins & outs van HR en sales binnen een dynamische en internationale omgeving. Je krijgt intensieve begeleiding, hands-on ervaring en de kans om écht impact te maken.

Join Page Personnel as an HR Trainee and kickstart your career in a vibrant international recruitment environment. Enjoy growth opportunities, a strong work-life balance, and valuable experience in connecting talent with opportunity.

Ben je net afgestudeerd en nog op zoek naar de juiste richting? Heb je een brede interesse en wil je jezelf professioneel blijven ontwikkelen in een dynamische werkomgeving? Dan is dit traineeship voor young graduates écht iets voor jou.

Als HR Officer speel je een sleutelrol in de groei van onze organisatie. Je focust in eerste instantie op rekrutering en onboarding van nieuwe collega's, en krijgt daarna de kans om betrokken te worden bij diverse HR-projecten zoals employer branding, partnerships en talentontwikkeling. Je komt terecht in een duurzame, innovatieve en snelgroeiende werkomgeving, waar je impact kan maken én kan blijven groeien.

Als junior HRBP ben je verantwoordelijk voor de instroom én het behoud van talent in Oost- en West-Vlaanderen en Brussel. Je begeleidt kandidaten vanaf hun eerste gesprek tot en met hun eerste werkjaar, inclusief het organiseren van opleidingen en het beheren van attesten.

Als HR BP ben je een sleutelfiguur in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie. Met een sterke focus op Talent Acquisition zorg je ervoor dat het bedrijf commercieel toptalent aantrekt en ondersteunt bij hun verdere ontwikkeling. Daarnaast werk je nauw samen met managers om teams te versterken en medewerkers te laten groeien.

Ben jij een administratief en communicatief talent met ervaring in HR administratie en personeelsbeheer? Heb je een sterke kennis van sociale wetgeving en een proactieve mindset? Dan is deze functie als HR Officer iets voor jou!