Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles

We are looking for a HR Officer to support the day-to-day operations of our Human Resources department. You'll play a key role in various HR functions, from recruitment to employee relations, and help ensure smooth and compliant HR processes.

We are looking for a Human Resources Administrator to support our Human Resources team in managing day-to-day HR operations. This is a great opportunity to grow in a fast-moving industry and contribute to a company that values talent and creativity.

Dans un environnement dynamique et exigeant, cette fonction joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des processus RH et la coordination de la paie dans plusieurs pays.

• Afwisselende en uitdagende taken: ondersteunt de HR-manager op verschillende gebieden
• Veel ruimte voor groei en ontwikkeling

Rejoins Page Personnel et démarre ta carrière dans un environnement international, dynamique et formateur, où tu apprendras vite et évolueras rapidement. Tu auras l'opportunité de développer tes compétences commerciales tout en faisant une vraie différence dans la vie des gens.

Ben je op zoek naar een dynamische en boeiende job binnen HR in combinatie met Sales? Hou je van sociaal contact met bedrijven en candidaten? Heb je een bachelor? Spreek je Nederlands en Engels? Dan is deze Graduate Program in Sales & HR perfect geschikt voor jou!

Ben jij een energieke starter met een passie voor sales, rekrutering en human resources? Wil je impact maken én je carrière lanceren in een omgeving waar initiatief loont? Dan is dit traineeship in Sales & HR de perfecte springplank!

In deze rol combineer je sales met HR: je adviseert bedrijven over hun HR-behoeften en bouwt tegelijk je eigen klantenportefeuille uit. Daarnaast verbind je kandidaten met de juiste organisaties en maak je echt het verschil. Dankzij je communicatieve skills en commerciële flair zorg je voor langdurige partnerships.

• Combinatie HR & Sales
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden

Als Junior Talent Acquisition Officer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's in België en Luxemburg. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor de rekrutering en krijgt daarnaast de kans om mee te werken aan bredere HR-projecten zoals employer branding en opleiding.

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.

As a recruiter, you will manage the full recruitment cycle, from sourcing candidates to matching them with client needs. You will play a crucial role in growing our clients' teams while building a strong network in your field.

Als Junior Recruitment Consultant ben jij dé matchmaker die de perfecte connectie legt tussen kandidaten en jobs. Je begeleidt het hele recruitmentproces zelfstandig en bouwt actief aan een klantenportefeuille die je blijft onderhouden.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele taken binnen de salarisadministratie, in overeenstemming met de geldende sociale wetgeving en interne afspraken binnen diverse paritaire comités.

Dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden

Prioriteit voor werknemersontwikkeling met uitgebreide trainingsmogelijkheden

Dit graduate program in Antwerpen, Brussel of Gent biedt een unieke combinatie van HR en Sales, gericht op de ontwikkeling van jong talent.

• Je krijgt de kans om écht impact te maken binnen een groeiende organisatie.
• Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jouw ideeën welkom zijn.

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Ben je op zoek naar een dynamische en boeiende job binnen HR in combinatie met Sales? Hou je van sociaal contact met bedrijven en candidaten? Heb je een bachelor? Spreek je Nederlands en Engels? Dan is deze Graduate Program in Sales & HR perfect geschikt voor jou!

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.