Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles

We are looking for a HR Officer to support the day-to-day operations of our Human Resources department. You'll play a key role in various HR functions, from recruitment to employee relations, and help ensure smooth and compliant HR processes.

We are looking for a Human Resources Administrator to support our Human Resources team in managing day-to-day HR operations. This is a great opportunity to grow in a fast-moving industry and contribute to a company that values talent and creativity.

• Dynamische omgeving met sterke focus op groei
• Ontwikkel je communicatieve en commerciële skills

Dans un environnement dynamique et exigeant, cette fonction joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des processus RH et la coordination de la paie dans plusieurs pays.

Rejoins Page Personnel et démarre ta carrière dans un environnement international, dynamique et formateur, où tu apprendras vite et évolueras rapidement. Tu auras l'opportunité de développer tes compétences commerciales tout en faisant une vraie différence dans la vie des gens.

• Afwisselende en uitdagende taken: ondersteunt de HR-manager op verschillende gebieden
• Veel ruimte voor groei en ontwikkeling

Als People & Culture Marketeer, een creatieve rol waarbij je de bedrijfscultuur promoot en talent aantrekt via marketingcampagnes.

‎

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven in een rol waar business, sales en mensen samenkomen? Bij Page Personnel combineer je commerciële drive met impact op de carrières van professionals.

Dit traineeship biedt een unieke kans om zowel commerciële als HR-vaardigheden te ontwikkelen binnen een professionele omgeving. Het programma is ideaal voor wie een carrière in rekrutering wil starten en zich wil specialiseren in HUMAN RESOURCES.

Als Junior Talent Acquisition Officer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's in België en Luxemburg. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor de rekrutering en krijgt daarnaast de kans om mee te werken aan bredere HR-projecten zoals employer branding en opleiding.

As a recruiter, you will manage the full recruitment cycle, from sourcing candidates to matching them with client needs. You will play a crucial role in growing our clients' teams while building a strong network in your field.

Als Recruitment Consultant binnen de PageGroup neem je het hele recruitment-proces voor je klanten in handen. Je bouwt relaties met je partners, je zoekt kandidaten en bouwt je business uit tot een succes.

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces - van strategie tot onboarding. Je werkt nauw samen met hiring managers, HR en externe partners om het beste talent aan te trekken voor diverse functies binnen het bedrijf.

Als Junior Recruitment Consultant ben jij dé matchmaker die de perfecte connectie legt tussen kandidaten en jobs. Je begeleidt het hele recruitmentproces zelfstandig en bouwt actief aan een klantenportefeuille die je blijft onderhouden.

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten in een competitieve en mensgerichte sector.

Ben je op zoek naar een dynamische en boeiende job binnen HR in combinatie met Sales? Hou je van sociaal contact met bedrijven en candidaten? Heb je een bachelor? Spreek je Nederlands en Engels? Dan is deze Graduate Program in Sales & HR perfect geschikt voor jou!

In deze rol combineer je sales met HR: je adviseert bedrijven over hun HR-behoeften en bouwt tegelijk je eigen klantenportefeuille uit. Daarnaast verbind je kandidaten met de juiste organisaties en maak je echt het verschil. Dankzij je communicatieve skills en commerciële flair zorg je voor langdurige partnerships.

As a Recruitment Consultant, you are in daily contact with candidates and customers.

Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.