Recrutement – Ingénierie

Actuellement en Belgique, les ingénieurs sont limités et attirer les meilleurs talents est un facteur clé pour toute organisation. Page Personnel Engineering est spécialisé dans le recrutement de techniciens d'exploitation et de professionnels de l'ingénierie pour des contrats permanents et intérimaires.

Grâce à notre approche consultative, nous avons fait nos preuves dans la réalisation de missions de sélection et de recrutement dans différents secteurs tels que l'industrie, la construction, l'agroalimentaire, les FMCG et la distribution.

En construisant avec nos clients des relations durables et mutuellement bénéfiques, nous avons gagné la confiance d'entreprises allant de la PME à la multinationale.

Beaucoup de nos consultants en recrutement ont une formation technique et savent donc ce que c'est que de travailler (en tant que candidat ou employeur) dans votre secteur. De plus, nous utilisons une approche axée sur les résultats, dans laquelle notre structure tarifaire est basée sur la réussite de notre processus de recrutement. Nous sommes l'expert des solutions flexibles pour le personnel et votre partenaire de choix pour les missions temporaires.

Postes pour lesquels nous avons recruté avec succès:

• Maintenance,
• Technical aftersales,
• Research & Development,
• Design Office,
• Process and Industrialization,
• Production,
• Continuous improvement,
• HSE Health, Safety and Environment

Qu'est-ce qui nous distingue?

Votre partenaire privilégié pour le recrutement temporaire

Les placements temporaires bénéficient tant à l’employeur qu’à l’employé : procédures plus rapides, davantage de flexibilité, possibilité de recrutement pendant un gel des embauches, etc. Depuis plus de 10 ans, nous affectons des postes temporaires au sein de disciplines et de domaines de compétence très variés.

Rapidité, réactivité et une large base de candidats

Grâce à notre système informatique performant, notre réseau mondial et notre organisation opérationnelle, nous sommes très réactifs. En effet, notre vaste base de données nous permet d’entretenir des contacts avec des candidats qui, en plus d’être des professionnels qualifiés dans leur domaine, sont rapidement disponibles. Par conséquent, nous faisons en sorte de trouver les candidats les plus qualifiés dans les meilleurs délais.

Professionnalisme et qualité

Avant de présenter les candidats à nos clients, nos consultants spécialisés en recrutement les rencontrent individuellement au cours d’entretiens en personne, axés sur leurs compétences. Par ailleurs, nos niveaux de service et nos méthodes font régulièrement l’objet d’audits internes et externes afin de garantir le respect des meilleures pratiques. Pour couronner le tout, Page Personnel Belgium est membre reconnu de Federgon, la fédération des prestataires de service RH.

Connaissance spécialisée des industries/secteurs

Notre spécialisation par discipline et/ou domaine de compétence nous permet de rencontrer et de présenter des candidats qui répondent pleinement aux exigences spécifiques de nos clients.

Suivi après le placement

Nos consultants en recrutement gardent contact avec les candidats tout au long de leur affectation temporaire ou durant leur période d’essai dans le cas d’un placement permanent.

Nous recrutons principalement dans les secteurs suivants: