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  • Vous cherchez à recruter dans le secteur Ingénieurs & Techniciens ?

    Nos consultants spécialisés sont experts sur le secteur Ingénieurs & Techniciens et sont à votre disposition pour échanger sur vos différentes problématiques de recrutement. N'hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos enjeux et projets RH afin d'être mis en relation avec un recruteur spécialiste de vos métiers et de votre région.

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  • Comment nous sélectionnons les profils ingénieurs

    Actuellement en Belgique, les ingénieurs sont limités et attirer les meilleurs talents est un facteur clé pour toute organisation. Page Personnel Engineering est spécialisé dans le recrutement de techniciens d'exploitation et de professionnels de l'ingénierie pour des contrats permanents et intérimaires.

    Grâce à notre approche consultative, nous avons fait nos preuves dans la réalisation de missions de sélection et de recrutement dans différents secteurs tels que l'industrie, la construction, l'agroalimentaire, les FMCG et la distribution.

    En construisant avec nos clients des relations durables et mutuellement bénéfiques, nous avons gagné la confiance d'entreprises allant de la PME à la multinationale.

    Beaucoup de nos consultants en recrutement ont une formation technique et savent donc ce que c'est que de travailler (en tant que candidat ou employeur) dans votre secteur. De plus, nous utilisons une approche axée sur les résultats, dans laquelle notre structure tarifaire est basée sur la réussite de notre processus de recrutement. Nous sommes l'expert des solutions flexibles pour le personnel et votre partenaire de choix pour les missions temporaires.

    • Maintenance,
    • Technical aftersales,
    • Research & Development,
    • Design Office,
    • Process and Industrialization,
    • Production,
    • Continuous improvement,
    • HSE Health, Safety and Environment

    Votre partenaire privilégié pour le recrutement temporaire

    Les placements temporaires bénéficient tant à l’employeur qu’à l’employé : procédures plus rapides, davantage de flexibilité, possibilité de recrutement pendant un gel des embauches, etc. Depuis plus de 10 ans, nous affectons des postes temporaires au sein de disciplines et de domaines de compétence très variés.

    Rapidité, réactivité et une large base de candidats

    Grâce à notre système informatique performant, notre réseau mondial et notre organisation opérationnelle, nous sommes très réactifs. En effet, notre vaste base de données nous permet d’entretenir des contacts avec des candidats qui, en plus d’être des professionnels qualifiés dans leur domaine, sont rapidement disponibles. Par conséquent, nous faisons en sorte de trouver les candidats les plus qualifiés dans les meilleurs délais.

    Professionnalisme et qualité

    Avant de présenter les candidats à nos clients, nos consultants spécialisés en recrutement les rencontrent individuellement au cours d’entretiens en personne, axés sur leurs compétences. Par ailleurs, nos niveaux de service et nos méthodes font régulièrement l’objet d’audits internes et externes afin de garantir le respect des meilleures pratiques. Pour couronner le tout, Page Personnel Belgium est membre reconnu de Federgon, la fédération des prestataires de service RH.

    Connaissance spécialisée des industries/secteurs

    Notre spécialisation par discipline et/ou domaine de compétence nous permet de rencontrer et de présenter des candidats qui répondent pleinement aux exigences spécifiques de nos clients.

    Suivi après le placement

    Nos consultants en recrutement gardent contact avec les candidats tout au long de leur affectation temporaire ou durant leur période d’essai dans le cas d’un placement permanent.

  • Salaire de référence 2023 : comparez les salaires sur le marché

    Dans notre rapport de référence salariale, nous fournissons un aperçu du salaire moyen pour la plupart des postes dans les secteurs les plus importants.

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