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Description du poste
Résumé
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Ajouté 16/06/2026

Possibilité d'évolution
Développer tes connaissances

À propos de notre client

Michael Page est l'un des leaders mondiaux du recrutement spécialisé, présent dans 34 pays. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques et aidons les talents à développer leur carrière. Rejoindre Michael Page, c'est intégrer un environnement dynamique, ambitieux et entrepreneurial offrant de réelles opportunités d'évolution.

En tant que Consultant en Recrutement spécialisé dans les profils Engineering et Industrie, vous intervenez comme véritable partenaire auprès de vos clients et candidats.

Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de la prospection commerciale jusqu'au suivi de l'intégration des candidats recrutés.

Chaque jour est différent : vous développez votre portefeuille clients, identifiez les meilleurs talents techniques et contribuez activement à la croissance de votre activité.

Description du poste

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, vous aurez l'opportunité de :

Développement commercial
Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre marché.
Comprendre les enjeux et besoins de recrutement de vos clients.
Organiser des rendez-vous clients et négocier les conditions de collaboration.
Construire des partenariats durables basés sur la confiance et la qualité de service.
Recrutement & Talent Acquisition
Rédiger et diffuser des annonces attractives.
Sourcer et approcher des profils techniques et industriels.
Réaliser des entretiens approfondis afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales.
Présenter les candidats les plus pertinents à vos clients.
Accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement.
Assurer le suivi de l'intégration et la satisfaction des différentes parties.

Profil recherché

Les qualités et compétences requises pour le poste de Consultant en Recrutement sont :

Vous disposez d'une première expérience en recrutement dans le domaine technique et/ou industriel.
Vous êtes attiré par les environnements techniques et industriels.
Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en Business, Ressources Humaines ou équivalent par expérience.
Vous parlez couramment français et anglais (le néerlandais est un réel atout).
Vous êtes résistant au stress et faites preuve d'une grande persévérance, les défis ne vous font pas peur
Vous aimez atteindre des objectifs ambitieux et évoluer dans un environnement dynamique.
Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication.
Vous êtes organisé, persévérant et orienté résultats.

Informations complémentaires

Le futur Consultant en Recrutement bénéficiera de :

Une fonction entrepreneuriale avec un impact direct sur vos résultats.
Une spécialisation sur un marché passionnant et en constante évolution.
Un parcours de formation complet en recrutement et en développement commercial.
Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Un package salarial attractif assorti d'un système de bonus motivant.
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international reconnu.

Contact

Tom Gruselle

Indiquer la référence de l'offre

JN-062026-7041802

Résumé du poste

Secteur: Ressources Humaines

Sous-secteur: Consultant(e) en Recrutement PageGroup

Industrie: Business Services

Localisation: International

Type de contrat: Permanent

Nom du consultant: Tom Gruselle

Référence de l´offre: JN-062026-7041802

Poste à pourvoir en :: Télétravail

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