Pour la cinquième année consécutive, le prestigieux Top Employers Institute a certifié PageGroup comme l'un des meilleurs employeurs au monde. Nous sommes fiers de recevoir ce prix, qui récompense nos efforts permanents pour offrir des conditions de travail optimales à notre personnel.
Notre proposition de valeur ajoutée que nous faisons aux employés est au cœur de tout ce que nous entreprenons : progression de carrière, développement des talents, reconnaissance envers les autres, diversité au travail, récompenses et bien-être. C'est l'une des raisons pour lesquelles nous sommes capables d’évoluer et de réussir ensemble.
Écoutez Tessel Naaijkens, Directrice RH pour l'Europe continentale
Qu'est-ce que cette importante distinction signifie pour PageGroup, nos employés et nos clients ? Tessel Naaijkens nous partage ses réflexions :
Qu'est-ce qui fait de nous un Top Employer ?
Le Top Employers Institute évalue nos pratiques RH afin de déterminer si nous offrons des conditions optimales pour votre carrière.
Cliquez/passez sur les boutons ci-dessous pour en savoir plus.
Culture
Nos employés profitent pleinement de notre solide culture d'entreprise à travers nos 5 valeurs fondamentales : nous travaillons en équipe, nous valorisons la détermination, nous nous démarquons, nous sommes passionnés et nous aimons ce que nous faisons.
Acquisition de talents
Nous mettons à profit notre expérience et notre expertise du secteur pour attirer, recruter et embaucher les meilleurs talents.
Montez à bord
Nous apportons le plus grand soin à équiper les nouveaux talents pour qu'ils puissent prendre un bon départ dans leur nouvelle mission.
Apprentissage et perfectionnement
Tout au long de leur carrière, les employés suivent une formation de premier choix dans le secteur et un apprentissage numérique.
Gestion du rendement
Des évaluations régulières sur le rendement aident nos employés à comprendre leurs responsabilités et à viser des objectifs clairs.
Développement du leadership
Nous nous engageons à soutenir et à développer nos talents. Notre CEO a lui-même commencé sa carrière chez PageGroup en tant que consultant en recrutement.
Gestion des carrières et de la relève
Grâce à un parcours professionnel transparent et à des opportunités internationales, la performance individuelle conduit à une croissance personnelle et à la réussite.
Rémunération et avantages sociaux
Nous offrons un salaire de base concurrentiel, des primes basées sur le rendement et des avantages sociaux qui vont au-delà des régimes incitatifs versés en espèces.
Stratégie de talents
Notre approche stratégique visant à déceler et à conserver les meilleurs talents en phase avec notre stratégie commerciale est la clé de notre succès.
Planification des ressources
Notre structure de planification des ressources nous assure d'avoir les bonnes personnes au bon moment et dotées des compétences adéquates.
.png)
