L’Afrique du Sud est très différente du Royaume-Uni. J’ai dû me faire à certains aspects de la politique de l’emploi, mais c’est justement ce qui rend l’expérience fascinante et stimulante. Johannesburg est surnommée la « ville de l’or » : porte ouverte sur l’Afrique, elle offre une exposition considérable à un marché émergent. Pour le recrutement, c’est une ville formidable.

Au bureau, l’ambiance est très agréable. Les équipes sont motivées, passionnées et diversifiées. On y ressent clairement la culture de PageGroup — avec une touche sud-africaine, bien sûr.