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Als Junior Recruiter maak je deel uit van het HR-team en word je betrokken bij het volledige rekruteringsproces. Je draagt mede verantwoordelijkheid over het screenen, opvolgen en aanwerven van nieuwe collega's.
Als medior recruiter ben jij het aanspreekpunt voor het volledige rekruteringsproces, van intake tot onboarding. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan employer branding en sourcingstrategieën.
Als Junior Talent Acquisition Officer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe collega's in België en Luxemburg. Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor de rekrutering en krijgt daarnaast de kans om mee te werken aan bredere HR-projecten zoals employer branding en opleiding.
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Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en kandidaten. Je bouwt relaties op met klanten en helpt hen de beste professionals te vinden. Daarnaast begeleid je kandidaten bij het zetten van hun volgende carrièrestap.
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As a recruiter, you will manage the full recruitment cycle, from sourcing candidates to matching them with client needs. You will play a crucial role in growing our clients' teams while building a strong network in your field.
En tant que HR Payroll Officer, vous êtes responsable du bon déroulement de la paie mensuelle et de la gestion administrative du personnel. Vous jouez un rôle de soutien et de conseil pour les collaborateurs tout en collaborant étroitement avec le secrétariat social et les différents départements internes.
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Als Recruitment Consultant beheer je het volledige wervingsproces van A tot Z, met een combinatie van zowel sales- als HR-taken. Dit omvat het opbouwen van klantrelaties, het vinden van kandidaten en het leveren van hoogwaardige wervingsoplossingen.
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