Offres d'emploi Acquisition De Talents

Onze klant is op zoek naar een ervaren Talent Specialist die recruitment combineert met een sterke operationele en pragmatische aanpak. In deze rol fungeert hij/zij als spilfiguur tussen mensen, processen en afdelingen.

Als Talent Acquisition Partner draag je bij aan het imago en de groei van het bedrijf. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken van collega's. Jouw bijdrage is van cruciaal belang voor de productiviteit en groei van onze organisatie.

As a Junior Talent Acquisition, you will play a key role supporting the growth of a dynamic retail network by identifying, attracting and engaging the talents who will shape the customer experience of tomorrow.

You will act as a true partner to the business, working closely with managers to understand their needs and turn them into successful hires.

We are looking for a Talent Acquisition Officer to join a dynamic and international consulting firm in Brussels. You will play a key role in identifying, attracting, and hiring top talent in a fast-paced, evolving environment.

Als Talent Acquisition Expert word je een belangrijke schakel binnen een klein, dynamisch team met korte communicatielijnen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid om recruitmentprojecten van A tot Z op te zetten en uit te voeren.

As a Recruitment Consultant, you will act as a trusted advisor to both clients and candidates.

You will manage the full recruitment cycle, develop strong business relationships, and help professionals take the next step in their careers while driving business growth.

As a Junior Talent Manager, you will play a key role in attracting, selecting and developing talent within our organisation. You will work closely with hiring managers, candidates, and HR partners to ensure a smooth, positive and professional recruitment experience from A to Z.

Als Recruitment Consultant beheer je je eigen markt, adviseer je bedrijven rond rekrutering en begeleid je talent doorheen het volledige selectieproces. Je bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten en creëert zo een grote meerwaarde.

In deze rol ontwikkelt je als consultant een eigen klantenportefeuille en begeleid je kandidaten door het volledige rekruteringsproces. Het is een ideale kans voor wie energie haalt uit menselijk contact, commerciële verantwoordelijkheid en een leerrijke omgeving.

Je krijgt een commerciële functie met veel menselijk contact én echte impact.
Je bouwt zelfstandig een portefeuille van klanten en kandidaten op binnen een internationale omgeving.

Deze bank zoekt een Talent Acquisition Specialist die nieuwe medewerkers aantrekt, de volledige rekruteringscyclus beheert en de employer branding mee versterkt. Je werkt nauw samen met business en HR, combineert actief sourcen met interviews en events, en bouwt zo mee aan een mensgerichte en groeiende organisatie.

Verantwoordelijk voor het creëren van perfecte matches tussen getalenteerde kandidaten en toonaangevende bedrijven.

Onze klant zoekt een ervaren in-house recruiter die ownership neemt over het volledige aanwervingsproces binnen een industriële omgeving. Je bent een echte partner voor hiring managers en bouwt mee aan een duurzame talentstrategie.

Als Recruitment Consultant ben je de schakel tussen ambitieuze bedrijven en talentvolle professionals. Je begeleidt zowel klanten als kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces en bouwt zo een duurzame, commerciële relatie uit.

Onze klant zoekt een enthousiaste professional die energie krijgt van het vinden, aantrekken en selecteren van talent binnen een technische en sterk groeiende bedrijfsomgeving. Je werkt nauw samen met hiring managers om een kwalitatieve instroom te verzekeren en kandidaten een uitstekende ervaring te bieden.

We bieden een veelzijdige rol waarin commerciële flair hand in hand gaat met mensgericht werken. Als consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van kandidaat tot klantrelatie, met veel ruimte voor autonomie en initiatief!

Je zoekt actief naar nieuwe werknemers voor ons groeiend bedrijf. Hierbij zal je dagelijks in contact staan met recruteringspartners. Je schrijft ook nieuwe vacatures uit. Naast de eerste screening en sollicitatiegespreken, verzorg je de opstart en het onthaal van de nieuwe werknemers zowel praktisch als administratief voor.

Je begeleidt het volledige rekruteringsproces van intake tot plaatsing en bouwt tegelijk een duurzame klantenportefeuille uit. Je combineert commerciële activiteit met mensgerichte ondersteuning van kandidaten.

Als receptionist(e) met administratieve verantwoordelijkheden ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en gebruikers van de co-workingruimte. Je bent tegelijk ook de organisatorische spil binnen het team. Je zorgt ervoor dat elke persoon (bezoekers, klant, collega, ...) zich welkom voelt.

Ben je op zoek naar een dynamische en boeiende job binnen HR in combinatie met Sales? Hou je van sociaal contact met bedrijven en candidaten? Heb je een bachelor? Spreek je Nederlands en Engels? Dan is deze Graduate Program in Sales & HR perfect geschikt voor jou!