Sauvegarder Retour à la recherche Description du poste Résumé Offres similaires Mise à jour 10/04/2026Evolution de carrièreEnvironnement collaboratifÀ propos de notre clientLe client est le leader du marché dans le domaine du conseil grâce à son expertise dans trois groupes d'entreprises : Engeneering, Enterprise Serivces & Life Sciences.Description du posteEn tant que Talent Acquisition Partner, vous serez entre autres responsable de :Rechercher activement des candidats via divers canaux ;Contacter activement les candidats et effectuer une première préqualification ;En concertation avec le Business Manager, vous définissez les priorités ;Rédiger des descriptions de poste ;Optimiser la stratégie de recrutement ;Faire des recommandations proactives ;Présenter des rapports hebdomadaires et mensuels à la direction sur vos activités de recrutement ;Participer à des job fairs et à des événements de recrutement ;etc.Profil recherchéVous avez un bachelier ou un master;Vous êtes à l'aise en français et en anglais, le néerlandais est un atout ;Vous avez de fortes compétences en communication ;Vous êtes résistant au stress et avez une grande persévérance, les KPI's ne vous font pas peur ;Vous êtes autonome et capable de définir vos propres priorités, mais vous êtes également un joueur d'équipe ;Vous aimez prendre des initiatives et avez un esprit analytique.Informations complémentairesEvolution de carrière ;Culture internationale ;Package salarial attractif avec des avantages extra-légaux ;Environnement de travail dynamique et collaboratif.ContactSophie SnickIndiquer la référence de l'offreJN-022024-6351704Résumé du posteSecteurRessources HumainesSous-secteurAcquisition de talentsIndustrieBusiness ServicesLocalisationInternationalType de contratTemporaireNom du consultantSophie SnickRéférence de l´offreJN-022024-6351704Poste à pourvoir en :Télétravail
