Technisch Sales Support HVAC

Kontich Vast dienstverband Voir la description du poste
Je combineert technische kennis met commercieel inzicht binnen HVAC en ventilatie. Je adviseert klanten, werkt offertes uit en volgt dossiers op in nauwe samenwerking met sales en logistiek.

Ajouté 20/01/2026

  • Je krijgt een inhoudelijke HVAC-rol met veel variatie en verantwoordelijkheid.
  • Stabiele werkgever, sterke work-life balance en doorgroeipotentieel.

À propos de notre client

Onze klant is een gespecialiseerde speler in ventilatie- en luchtbehandelingssystemen voor de professionele markt. Vanuit een sterke technische basis ondersteunen ze klanten en studiebureaus met maatwerkoplossingen. De organisatie kenmerkt zich door een collegiale sfeer, korte beslissingslijnen en duurzame klantrelaties.

Description du poste

  • Beoordelen en interpreteren van technische aanvragen
  • Uitwerken van HVAC-oplossingen en productspecificaties
  • Opstellen, aanpassen en opvolgen van prijsvoorstellen
  • Communiceren met klanten, leveranciers en interne teams
  • Voorbereiden en doorgeven van orders aan logistiek

Profil recherché

  • Bachelor in elektromechanica, klimatisatie of gelijkwaardig
  • Interesse in een technisch-commerciële functie
  • Ervaring in HVAC, ventilatie of gebouwtechnieken is een troef
  • Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans is een pluspunt
  • Gestructureerd, communicatief en softwarematig vaardig

Informations complémentaires

  • Marktconform salaris afgestemd op jouw profiel
  • Leuke werksfeer met toffe collega's
  • Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week
  • Resultaatsgebonden bonus en extralegale voordelen
  • Opleiding en doorgroeikansen richting sales
Contact
Calista De Block
Indiquer la référence de l'offre
JN-012026-6925608

Résumé du poste

Secteur
Gestion de la Relation Clients
Sous-secteur
Administration des Ventes - ADV
Industrie
Technology & Telecoms
Localisation
Kontich
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Calista De Block
Référence de l´offre
JN-012026-6925608

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.