Technieker nazorg

Grimbergen Tijdelijk dienstverband Voir la description du poste
Als technieker nazorg ben je verantwoordelijk het voor onderhoud en opvolging na installatie. Je zorgt ervoor dat installaties optimaal blijven functioneren en klanten tevreden zijn.

Ajouté 19/06/2026

  • Afwisselend technisch werk met klantcontact
  • Stabiele job met doorgroeimogelijkheden

À propos de notre client

Onze klant is een gevestigde speler in een technische sector en staat bekend om kwaliteit en servicegerichtheid. Ze bieden professionele oplossingen en zetten sterk in op langdurige klantrelaties.

Description du poste

Onderhoud en herstellingen uitvoeren aan installaties

Technische storingen analyseren en oplossen ter plaatse

Nazorg en controles uitvoeren na installatie
Klanten informeren over gebruik en onderhoud
Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen
Serviceverslagen en interventies correct documenteren
Samenwerken met interne teams om service te verbeteren

Profil recherché

Technische opleiding of gelijkwaardige ervaring
Sterk in probleemoplossend denken en diagnose stellen
Ervaring in onderhoud of aftersales service is een plus
Klantgericht en communicatief vaardig
Zelfstandig kunnen werken en prioriteiten beheren
Rijbewijs B (voor interventies op locatie)
Kennis van Nederlands en/of Frans, Engels is een plus

Informations complémentaires

Competitief salaris met extralegale voordelen
Bedrijfswagen en professioneel gereedschap
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Stabiele job binnen een groeiende organisatie
Autonomie met ondersteuning van een team

Contact
Leslie Mindombe
Indiquer la référence de l'offre
JN-062026-7029416

Résumé du poste

Secteur
Ingénieurs & Techniciens
Sous-secteur
Field Service Technician
Industrie
Industrial / Manufacturing
Localisation
Grimbergen
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Leslie Mindombe
Référence de l´offre
JN-062026-7029416

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.