Receptionist & Administrative assistant - Leuven

Louvain Vast dienstverband Voir la description du poste
Ben je op zoek naar een veelzijdige administratieve functie met dossierbeheer van A tot Z, receptie en administratieve omgeving binnen de real estate? Ben je vloeiend in het Nederlands en het Frans of Engels? Wil je binnen een dynamische en warme werkomgeving werken in Leuven? Dan is deze functie voor jou!

Mise à jour 28/05/2026

  • Een veelzijdige administratieve rol met verantwoordelijkheid.
  • Dynamische en warme werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.

À propos de notre client

Onze klant is een gevestigde speler binnen de real estate. Het bedrijf is gevestigd in Leuven en is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Professionaliteit, klantbeleving en teamwork staan centraal.

Description du poste

Als Administratief Medewerker en Receptionist ben je verantwoordelijk voor:

  • Planning: oproepen beantwoorden, afspraken via telefoon/online verwerken en correct inplannen.
  • Onthaal: bezoekers ontvangen, oproepen opnemen, dossier openen.
  • Dossierbeheer van A tot Z
  • Facturen voorbereiden en dossiers afsluiten.
  • Algemene administratieve ondersteuning

Profil recherché

  • Je bent vloeiend in het Nederlands en het Frans of Engels.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en je bent betrouwbaar.
  • Communicatief sterk en professioneel.
  • Teamplayer, punctueel en administratief sterk.

Informations complémentaires

  • Een contract van lange termijn in een dynamische en warme werkomgeving.
  • Flexibele werkuren
  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met voordelen
  • Een professioneel team en doorgroeimogelijkheden via kwaliteitsvolle opleidingen.
Contact
Marie-Laure Pollet
Indiquer la référence de l'offre
JN-012026-6929827

Résumé du poste

Secteur
Assistanat, Accueil & Services
Sous-secteur
Hôte(sse) d'accueil
Industrie
Transport & Distribution
Localisation
Louvain
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Marie-Laure Pollet
Référence de l´offre
JN-012026-6929827

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.