Office Assistant - Vilvoorde

Diegem Vast dienstverband Voir la description du poste
De functie combineert administratieve, HR en office management taken waardoor je een sleutelrol speelt in het dagelijks functioneren van het bedrijf. Je werkt in een familiale, dynamische omgeving nabij Vilvoorde, met veel variatie en ruimte voor initiatief.

Mise à jour 09/06/2026

  • Warme, familiale en dynamische omgeving
  • Sleutelrol met een gevarieerd takenpakket binnen administratie en kantoorbeheer

À propos de notre client

Je komt binnen een familiale en dynamische onderneming actief in de medische sector. Met een sterke focus op samenwerking en een positieve werksfeer bieden ze een omgeving waarin jouw ideeën en inzet echt het verschil maken. Gevestigd in de buurt van Vilvoorde, combineren ze professionaliteit met een warme, menselijke aanpak.

Description du poste

Als Office Assistant ben je verantwoordelijk voor:

  • Beheer van administratieve documenten en archivering
  • Agendabeheer en reisplanning
  • Voorraadbeheer en materiaal voorzien voor evenementen
  • Kantoorbeheer en coördinatie van externe dienstverleners
  • Voorbereiden van vergaderingen
  • HR ondersteuning bij onboarding en teambuildings

Profil recherché

  • Vloeiend in het Nederlands met een goed niveau in het Frans
  • Je hebt ervaring in administratie, office management of andere relevante ervaring
  • Je bent dynamisch, communicatief sterk, proactief
  • Organisatie en structuur hebben geen geheim voor jou

Informations complémentaires

  • Aantrekkelijk salarispakket
  • Dynamisch en familiale werkomgeving
  • Gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei
Contact
Marie-Laure Pollet
Indiquer la référence de l'offre
JN-112025-6886323

Résumé du poste

Secteur
Assistanat, Accueil & Services
Sous-secteur
Assistant(e) administratif/ve)
Industrie
Healthcare / Pharmaceutical
Localisation
Diegem
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Marie-Laure Pollet
Référence de l´offre
JN-112025-6886323

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.