Junior Werfleider - Top Employer ! - Brussel & Vlaanderen

Zaventem Vast dienstverband Voir la description du poste

Ajouté 21/05/2026

  • Competitief salaris & extra-legale voordelen // Vast contract
  • Sleutelrol binnen een snelgroeiende onderneming met uitdagende projecten

À propos de notre client

Onze klant is een erkende en snelgroeiende KMO in België gespecialiseerd in technische oplossingen voor gebouwcomfort, actief op grote projecten in samenwerking met toonaangevende bouwpartners.

Description du poste

  • Voorbereiden van werven: analyse van plannen, bepalen van middelen en opmaak van planningen
  • Coördineren en aansturen van interne teams en onderaannemers
  • Opvolgen van de uitvoering met focus op timing, budget en kwaliteit
  • Controleren van de technische conformiteit en naleving van veiligheidsnormen
  • Beheren van de administratieve en financiële opvolging van projecten
  • Fungeren als belangrijkste aanspreekpunt voor de klant op de werf
  • Zorgen voor een vlotte communicatie tussen werf, interne diensten en stakeholders

Profil recherché

  • Bachelor bouwkunde, burgerlijk ingenieur of gelijkwaardig
  • Nederlandstalig (C2) (kennis van het Frans is een plus, geen must)
  • Een eerste ervaring in de bouwsector is een pluspunt
  • Leiderschap en sterke communicatieve vaardigheden op de werf
  • Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren

Informations complémentaires

  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Vast contract binnen een stabiele en stimulerende werkomgeving
  • Reële doorgroeimogelijkheden en toenemende verantwoordelijkheden op complexe projecten
Contact
Alexandre Alonso
Indiquer la référence de l'offre
JN-052026-7015329

Résumé du poste

Secteur
Ingénieurs & Techniciens
Sous-secteur
Production & Fabrication
Industrie
Property
Localisation
Zaventem
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Alexandre Alonso
Référence de l´offre
JN-052026-7015329

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.