Business Developer Hunter - New Business & Prospectie

Anvers Vast dienstverband Voir la description du poste
Onze klant zoekt een echte hunter die energie haalt uit prospectie en deals closen. Je bouwt van nul een klantenportefeuille uit en zet opportuniteiten om in concrete resultaten.

Ajouté 08/06/2026

  • Pure salesrol met focus op new business
  • Grote vrijheid en directe impact

À propos de notre client

Onze klant is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie actief binnen een toekomstgerichte en duurzame sector. Ze helpen bedrijven efficiënter en slimmer omgaan met hun resources. De cultuur is ondernemend, resultaatgericht en gericht op groei.

Description du poste

  • Actief prospecteren (cold calling, bezoeken, netwerken)
  • Nieuwe klanten overtuigen en contracten afsluiten
  • Opportuniteiten spotten en vertalen naar commerciële deals
  • Opbouwen van een eigen klantenportefeuille vanaf scratch
  • Onderhandelen op C-level en beslissingsniveau
  • Nauw samenwerken met interne teams voor implementatie
  • Rapporteren van pipeline en resultaten

Profil recherché

  • Ervaring in pure sales / hunting / prospectie
  • Sterke drive om targets te behalen en te overtreffen
  • Geen schrik om deuren binnen te stappen
  • Commercieel instinct en overtuigingskracht
  • Energiek, volhardend en resultaatgericht
  • Vloeiend Nederlands, goede kennis FR/EN is een plus
  • Interesse in een innovatieve en duurzame sector

Informations complémentaires

  • Aantrekkelijk salaris met sterk variabel luik (uncapped bonus)
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Maaltijdcheques en extra voordelen
  • Veel autonomie en ondernemerschap
  • Dynamische omgeving met snelle beslissingen
  • Groeimogelijkheden binnen een ambitieuze structuur



Contact
Eliane Mullens
Indiquer la référence de l'offre
JN-062026-7034677

Résumé du poste

Secteur
Commercial
Sous-secteur
Chef de Secteur
Industrie
Energy & Natural Resources
Localisation
Anvers
Type de contrat
Permanent
Nom du consultant
Eliane Mullens
Référence de l´offre
JN-062026-7034677

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.