Ressources Humaines

La division Ressources Humaines de Page Personnel intervient dans tous les secteurs d’activité, pour tout type d’entreprise et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaires de paye et administration du personnel, d'Assistants RH, de Chargés de recrutement… 

Nos consultants Page Personnel Ressources Humaines gèrent un grand portefeuille de missions dans ce domaine, telles que:
 

• Payroll Officer
• Assistant RH
• Recruteur junior
• HR Officer

Qu’est-ce qui nous distingue ?

• Votre partenaire privilégié pour le recrutement temporaire
  Les placements temporaires bénéficient tant à l’employeur qu’à l’employé : procédures plus rapides, davantage de flexibilité, possibilité de recrutement pendant un gel des embauches, etc. Depuis plus de 10 ans, nous affectons des postes temporaires au sein de disciplines et de domaines de compétence très variés.
   
• Rapidité, réactivité et une large base de candidats
  Grâce à notre système informatique performant, notre réseau mondial et notre organisation opérationnelle, nous sommes très réactifs. En effet, notre vaste base de données nous permet d’entretenir des contacts avec des candidats qui, en plus d’être des professionnels qualifiés dans leur domaine, sont rapidement disponibles. Par conséquent, nous faisons en sorte de trouver les candidats les plus qualifiés dans les meilleurs délais.
   
• Professionnalisme et qualité
  Avant de présenter les candidats à nos clients, nos consultants spécialisés en recrutement les rencontrent individuellement au cours d’entretiens en personne, axés sur leurs compétences. Par ailleurs, nos niveaux de service et nos méthodes font régulièrement l’objet d’audits internes et externes afin de garantir le respect des meilleures pratiques. Pour couronner le tout, Page Personnel Belgium est membre reconnu de Federgon, la fédération des prestataires de service RH.
   
• Connaissance spécialisée des industries/secteurs
  Notre spécialisation par discipline et/ou domaine de compétence nous permet de rencontrer et de présenter des candidats qui répondent pleinement aux exigences spécifiques de nos clients.
   
• Suivi après le placement
  Nos consultants en recrutement gardent contact avec les candidats tout au long de leur affectation temporaire ou durant leur période d’essai dans le cas d’un placement permanent.