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Als L&D Officer ondersteun je de uitrol van opleidingen, leertrajecten en events voor interne medewerkers. Je beheert de administratie, communicatie en planning rond learning, en zorgt dat alles vlot, professioneel en learner-friendly verloopt. Je maakt deel uit van een enthousiast L&D-team van vier collega's.
Are you looking for the next step in your HR career? Are you willing to have polyvalent HR tasks with more responsibility? Are you looking for a lot of flexibility & home office? You already have a first experience in HR? You are fluent in French & Dutch? Then this HR Officer position is perfect for you!
Als Accountant maak je deel uit van de afdeling Human Resources binnen de sector Business Services. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van boekhoudkundige processen en draagt bij aan een correcte en tijdige financiële rapportering.
Als polyvalent payroll officer ben je verantwoordelijk voor het beheren van de payrollprocessen binnen onze human resources afdeling van een bedrijf in de BUSINESS SERVICES sector. Je zorgt ervoor dat alle administratieve en wettelijke vereisten correct worden nageleefd en biedt ondersteuning bij diverse payroll-gerelateerde taken.
As an HR Coordinator, you will play a central role in supporting both operational and strategic HR activities across the organization. This position is ideal for an HR professional with a few years of experience who is looking to further develop their career in an international and dynamic environment.
We are looking for a Human Resources Administrator to support our Human Resources team in managing day-to-day HR operations. This is a great opportunity to grow in a fast-moving industry and contribute to a company that values talent and creativity.
We are seeking an HR Officer to join our client's HR team, providing top-tier support and guidance across the business. This role focuses on recruitment and driving learning and development initiatives to foster employee growth.
As an HR Administrator, you provide essential administrative support to the HR team and contribute to the smooth running of daily HR operations. You work closely with HR colleagues and external partners and gain exposure to Hard HR processes, payroll support, recruitment administration and learning & development.
Véritable bras droit du CEO et du comité de direction, l'Executive Assistant assure la gestion quotidienne des priorités stratégiques, facilite la communication interne et externe, et soutient la prise de décision.
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