Student Onthaal - Puurs - Zomer

Puurs Tijdelijk dienstverband Voir la description du poste
Voor een tijdelijke vervanging tijdens de zomer is onze klant op zoek naar een gemotiveerde student die het onthaal en de administratieve ondersteuning verzorgt. Het gaat om een opdracht van 3 weken, van eind juli tot midden augustus, in Puurs.

Ajouté 24/06/2026

  • Ben je beschikbaar vanaf 27 juli tot 14 augustus?
  • Kan je je zelfstandig verplaatsen?

À propos de notre client

Onze klant is een gevestigde speler binnen zijn sector, met een sterke focus op kwaliteit en klantgerichtheid. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar collegialiteit en professionaliteit centraal staan en waar tijdelijke krachten zich snel welkom voelen in het team.

Description du poste

  • Eerste aanspreekpunt voor bezoekers en inkomende telefoons
  • Verwerken en klasseren van administratieve documenten
  • Ondersteunen van verschillende interne afdelingen
  • Beheren van mailboxen en agenda's
  • Algemene administratieve taken en opvolging



Profil recherché

  • Je bent student en beschikbaar gedurende 3 weken (eind juli - midden augustus)
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans of Engels
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
  • Je bent communicatief en klantgericht
  • Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed in team



Informations complémentaires

  • Een leerrijke studentenjob binnen een professionele omgeving
  • Een correcte verloning aangepast aan je profiel
  • Aangename werksfeer met ondersteuning van ervaren collega's
  • Mooie aanvulling op je CV binnen administratie en onthaal



Contact
Jietse De Smul
Indiquer la référence de l'offre
JN-062026-7047643

Résumé du poste

Secteur
Assistanat, Accueil & Services
Sous-secteur
Employé(e) de bureau
Industrie
Industrial / Manufacturing
Localisation
Puurs
Type de contrat
Temporaire
Nom du consultant
Jietse De Smul
Référence de l´offre
JN-062026-7047643

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.